なぜ募集しているのか: 企業のIT投資は、経営や事業強化を⽬的とした「攻め」の戦略に遷移しており、ITの役割は効率化の⼿段にとどまらず、経営戦略そのものになりつつあります。そのような環境の中で当社が果たすべき役割は、顧客の経営戦略や事業戦略をよく理解した上で、マルチベンダーとしての強みを最⼤限に活かしながら、潜在的ニーズを満たす価値あるソリューションを提供すること（顧客満⾜の追求）にあります。
今回はそのようなミッション実現、ビジネス拡大を目指して一緒に働いていただける方を募集しております。
どんな仕事か: 大手通信事業者を主要顧客とし、ネットワークインフラ案件の提案営業を担っていただきます。
【仕事内容】
大手通信事業者を主要顧客とし、ネットワークインフラ案件の提案営業を担っていただきます。
単なる製品提案にとどまらず、お客様のシステム課題や中長期の戦略・将来構想を起点に、社内エンジニアと密に連携しながら、最適なアーキテクチャ／ソリューションを自ら構想し、具現化していくポジションです。
技術チームと一体となって課題解決に向き合い、構想段階から導入・展開フェーズまで顧客と伴走しながらプロジェクトを推進できます。
社会インフラを支える大型案件を通じて、営業力・技術理解・プロジェクト推進力を着実に磨き、成長を実感できる環境です。

＜業務具体例＞
・通信キャリア向けNWインフラ刷新／増強案件のアカウント営業
・顧客の技術課題・将来構想のヒアリング、構想整理
・SE／CEと連携した提案ストーリー・構成検討
・マルチベンダー環境での製品選定・見積調整
・数年単位でのアカウントプラン策定・深耕

提案製品例
・ルータ／スイッチ（Cisco、Juniper、Nokia など）
・仮想化／クラウド基盤（VMware、Red Hat、AWS、Azure、GCP など）
・大規模NW、データセンター、キャリア向けインフラソリューション全般

【ポジションの魅力】
「マルチベンダー × グローバル連携による提案の自由度」
特定メーカーに縛られず、“顧客にとっての最適解を自ら設計できる営業”を目指せます。
伊藤忠グループの総合力に加え、CTCアメリカ（シリコンバレー）や海外先端ベンダーとの連携を通じて、
日本未導入技術や最新トレンドをいち早く提案に取り込める点も大きな魅力です。
「売る」だけでなく、「技術を見極め、事業に効かせる」営業として市場価値を高められます。

【キャリアパスについて】
・通信キャリア向けのアカウント営業として専門性を深化
・数十億円規模の案件を牽引するプロジェクト型営業／アカウントマネージャー
将来的には
・組織を率いるマネジメント（Mgr）
・現場最前線で価値を出し続けるプロフェッショナル営業
の両軸からキャリアを選択可能
自身の志向に応じたキャリアアップが描けます。

【働き方の柔軟性】
・テレワークとオンサイト勤務を柔軟に組み合わせた働き方
・顧客対応・提案の質を高めることを重視したワークスタイル
・「長時間労働前提」ではなく、成果と自己成長を重視する文化
求められるスキルは: 必須 SI業界またはITメーカー系における法人営業経験（目安5年以上）

歓迎・大手通信キャリア向けの提案営業経験
・NW／クラウド／インフラ分野に関する提案営業経験
・複数部門を巻き込み、案件をリードした経験（チームリーダー等）
雇用形態は: 正社員
試用期間あり／3カ月
※試用期間中の待遇に変更なし
どこで働くか: 後楽オフィス：東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル
※敷地内禁煙（屋外と屋内に喫煙可能場所あり）

■将来的に勤務する可能性のある場所
同社が定める場所
勤務時間は: 9:00～17:30（実働7時間30分・休憩1時間）
時間外労働の有無：あり／月平均24時間（全社）
※想定年収906万円以上については、専門業務型裁量労働制または企画業務型裁量労働制での条件提示となる場合がございます。（一日のみなし労働時間：8時間50分）
給与はどのくらい貰えるか: 【想定年収】600万円～1000万円
【月給制】月給295,500円～
※残業代全額支給、諸手当、賞与年2回あり

■給与補足
想定年収906万円以上については、専門業務型裁量労働制/企画業務型裁量労働制での条件提示となる場合がございます。
※専門業務型裁量労働制/企画業務型裁量労働制の対象となる場合は月給に一律支給の裁量労働手当が含まれます。
例：想定年収906万円の場合
月給505,100円（内訳：基本給395,100円＋裁量労働手当110,000円）
待遇・福利厚生は: ◆昇給（年1回）
◆賞与（年2回）
◆通勤手当：実費支給（会社規定に準ずる）
◆健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◆退職金
◆企業年金（確定拠出・確定給付）
◆住宅取得利息補助制度
◆資格取得奨励金制度
◆財形貯蓄制度
◆団体生命保険・損害保険
◆健康診断（一般健診、人間ドック）
◆がん先進医療支援金制度
◆マッサージルーム
◆各種保養所（国内多数・海外など）
◆相互会（クラブ活動）
◆伊藤忠グループ優待即売会　他
休日休暇は: 【年間休日／121日】
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆特別休暇
どんな選考プロセスか: 一次面接：オンライン（人事、現場部長）
最終面接：対面（本部長）
※一次面接前にWEB適性検査をご受検いただきます。
※一次面接の前に選考要素のある面談を実施する場合がございます。

【大手通信キャリア向けアカウント営業】アカウントマネジメント担当

営業（法人向け）