- なぜ募集しているのか
- 急成長するVtuber業界で今までに無い新たな価値を共に創造する仲間を募集しています!
アドウェイズで手掛ける様々なインフルエンサー事業の中でも、VTuber事務所「774inc.(ななしいんく)」の運営をはじめ、Vtuber事業には特に力を入れており、モーションキャプチャーや3Dモデルを駆使したVtuber事業での3D/2DCGアートディレクターを募集いたします。 - どんな仕事か
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【日本のポップカルチャーを世界へ!経験者歓迎!】3Dアートディレクター(ななしいんく)
業務概要
Vtuberプロダクション「ななしいんく」における3Dモデル監修、3Dアセット制作をお任せします。
主な業務は、タレントの3D配信や、社内イベントに使用する3Dのキャラクターモデル監修、もしくは小物・背景制作を担当頂きます。 (外注デザインの微修正なども対応いただきます)
■具体的な業務内容
・キャラクターモデリング監修、微調整
・ボーンの配置、ウェイト付けやブレンドシェイプの監修
・テクスチャの微調整
・小物、背景のモデリング
・Live2Dやイラストの監修
■1日のスケジュール
基本的には上記の業務内容に沿い、各自の裁量に従ってスケジュールを設定いたします。
業務の進め方は、個人で実施いただくものやチームで進行するものなど内容により様々です。
協調性を持って業務を進めていただける方であればすぐに馴染んでご活躍いただけます。
業務上使用するツール
・MAYA
・Photoshop
・Unity
・Illustrator
・DISCORD
・Notion
魅力・やりがい
Faceトラッキングやモーションキャプチャー技術に関わることが可能です。
最新技術を用いた業務もあるため、様々なスキルを習得いただけます。
タレントのLive2Dデザインや制作と連動しながら進行するため、将来的にはLive2Dデザイン~3Dモデリング等、幅広く業務を手がけていただくことができる環境です。
身に着くスキル
・簡潔で速度感のある資料作成スキル、コミュニケーションスキル
・アイデアの提案から実務に落とし込むまでのプロジェクトマネジメントスキル|ボトムアップ型の組織
・作業環境を自ら作るスキル|上下関係がない、広く裁量を持てる
・デジタルメディアやトレンドに対する洞察力 - 求められるスキルは
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必須 必須要件
- 3Dキャラクターモデルの制作経験(2年以上)
【必須】
- MAYA:3Dモデリング(2年以上)
- Photoshop:テクスチャ作成(2年以上)
歓迎要件
- セットアップ経験が豊富な方、スキニングやUVの設定が可能な方
- ゼネラリストとして経験を積まれた方、これから幅広い業務に着手していきたいという方のご応募を歓迎いたします
●その他
- 外注管理の経験
- 3Dモデルの監修経験
- ゲーム会社での3Dモデル業務経験
- イラストライクなテクスチャ作成、造形が得意な方
- 2Dイラストの監修経験
【歓迎】
- Unity / Zbrush / Substance
- Illustrator
求める人物像
・協力的で周囲と連動しできる方
・意欲的に仕事に取り組める方、自走できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ■フレックス制度有
1ヶ月精算のフレックスタイム制度を導入しています。
【コアタイム】12:00-17:00(休憩時間:1時間)
【始業可能時間】06:00~
【終業可能時間】17:00~
【標準就業時間】10:00~19:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 4,500,000 円 - 6,000,000円
■内訳
・年収450万:月給37.5万円(基本給等26.6万円、定額超過勤務手当10.9万円)
・年収600万:月給50万円(基本給等35.4万円、定額超過勤務手当14.6万円)
※定額超過勤務手当:時間外勤務45時間分、深夜勤務割増30時間分、法定休日勤務割増16時間分の合計相当額を支給。
※勤務実績により支払われるべき額が定額超過勤務手当の額を超えた場合は、その差額を追加で支給。 - 待遇・福利厚生は
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・社会保障制度完備
入社時より各保険に加入します。(労災保険、雇用保険、社会保険(健康保険、厚生年金)、介護保険(40歳以上))
・確定拠出年金制度
アドウェイズグループに所属する60歳未満を対象として、アドウェイズが独自に運営する企業年金制度です。
<確定拠出年金>
加入者が毎月掛金を積み立て、運用することで将来受け取れる年金の金額が決まってくるものです。60歳以降に向けて積みたてることで「老後」の準備が着実にできることが特徴です。
<「選択型」>
掛金55,000円を上限として加入は任意。DC拠出手当の範囲内でいずれかの確定拠出年金の掛金を選択できます。掛け金変更のタイミングは半年に一度となります。(3月と9月に社内でアナウンスします)
・従業員持株会
給与天引きにより一定金額を拠出し、アドウェイズの株式を購入する制度です。
会社から出資金の10%の奨励金が支給されます。 - 休日休暇は
- ・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇
・産前産後、育児休暇制度有 - どんな選考プロセスか
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面接2回を想定
書類選考→一次面接(メンバー2名)→最終面接(MGR以上2名)→内定
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掲載期間24/11/20~25/01/01
求人No.WTH-20241101