なぜ募集しているのか: AlpacaTechは、AIとビックデータ技術を活用した金融サービスを展開するスタートアップです。金融業界の高いスタンダードでの顧客体験、また審査や監査に耐えうる開発運用体制で最先端のプロダクトを生み出し続けております。
また2023年7月にはFolioホールディングス傘下に入り、更なる事業成長を図っております。
今回組織強化に伴い、新たに人事メンバーを募集いたします。
どんな仕事か: 代表や役員を含む全社員、各部署と常時連携しながら、以下の業務を行って頂きます。

■人事関連
・評価制度や研修制度の設計
・会社全体の採用業務
・採用広報、ブランディング
・入退社手続き、社会保険申請
・給与関連業務（計算、支給手続き等）、年末調整
・外国籍社員とのコミュニケーション（日常的な相談から、就労ビザの手続き等）
※労務については社労士と、就労ビザについては行政書士と連携しながら業務を行います。
※入社後はご経験と適性を確認しながら業務の割り振りを行います。

■総務関連
・文書管理（契約書等）
・外部委託先管理
・アカウント・アクセス管理
・オフィス施設管理・点検、防火・防災管理
・備品・備蓄管理、物品管理

【魅力ややりがい】
社内には外国籍の社員も多く在籍しており、英語力を活かしてご活躍いただけます。
また組織拡大期にある当社では評価制度や教育制度の確立が求められており、制度設計から積極的に携わり、組織を強固なものにする一翼を担って頂ける方を募集しています。
組織は非常にフラットで、経営陣やマネージャーとのコミュニケーションがとりやすい環境です。
また、キャリアパスを非常に大事にしておりますので、成長を意識し実感いただける環境づくりを心掛けております。

【募集背景】
当社は、AIとビックデータ技術を活用した金融サービスを展開するスタートアップです。金融業界の高いスタンダードでの顧客体験、また審査や監査に耐えうる開発運用体制で最先端のプロダクトを生み出し続けております。
また2023年7月にはFolioホールディングス傘下に入り、更なる事業成長を図っております。
今回、組織強化をすべく人事担当を募集いたします。

【配属部署】
人事部および総務部

【働き方に関する補足】
メンバーはリモートワークと出社の両方でバランスよく業務にあたっています。
ライフワークバランスを重視しておりますので、出社もリモートも柔軟に対応しております。
求められるスキルは: 必須・言語スキル：英語（ビジネスレベル以上）
　※外国籍が半数以上を占めるので英語でのコミュニケーション能力は必須です

・人事経験 5年以上
　そのうち労務関連業務の経験　1年以上必須

・事業会社での就労経験　5年以上

歓迎・必須項目以外での人事・総務経験（特にエンジニア採用の経験）
・教育または評価制度等の組織開発業務の経験
・計画的に物事が進められる方
・外国籍社員がいる環境での就労経験
・IT業界での就労経験
・Slack、Notion、Google Workspaceの利用経験
・防火防災管理者資格
・衛生推進者資格
・第二種衛生管理者資格

【求める人材像】
・人事のキャリアを伸ばしていく意欲のある方
・フットワーク軽く、様々な業務に対して柔軟に取り組める方
・コミュニケーションを密にとり、対話し業務に臨める方
・人種や性別を問わず様々な考え方を受け入れられる方
雇用形態は: 正社員（定年：60歳）
試用期間：有（期間 3ヶ月）
試用期間中も待遇の変化はございません。
どんなポジション・役割か: 所属：人事部および総務部
どこで働くか: ハイブリットでの勤務が可能です。

オフィス：東京都千代田区
※アクセス　最寄り駅:JR神田駅 / 東京メトロ　大手町駅
勤務時間は: 9:00～18:00
・所定労働時間:8時間00分
・休憩時間:60分
・時間外労働:有
・残業:月20時間程度(繁忙期は増えることがあります)
・フレックス:有
給与はどのくらい貰えるか: 年俸500万円～ 699万円
待遇・福利厚生は: 【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【福利厚生その他】
・Relo Club、Udemy受講支援、書籍購入制度
・手当：リモートワーク手当、オフィスでの勤務日数に応じた通勤手当など
・退職金：無
休日休暇は: 年間休日：120日
年間有給休暇：初年度10～20日（入社時期による）、2年目以降 20日/年間
休日休暇形態:完全週休2日制（土日祝日）
銀行営業日以外
どんな選考プロセスか: 1次面接→2次面接→最終面接（面接回数は増減します）

【語学力を活かす】人事担当◆総務兼務（リモートあり／残業月20h程度／年間休日120日）

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