- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
【「株式会社神戸製鋼所」グループのメーカー KOBELCOの業界シェアはトップクラス】【パソナキャリア経由での入社実績あり】【配属】ヒートポンプ・エネルギー営業部 CS推進室
【コンプレッサのリーディングカンパニー/働き方：◎】
【業務内容】
ご経験や適性に応じて、下記業務をお任せいたします。
・ヒートポンプのアフターサービス営業。
⇒各納入機に対する保守点検、整備、部品交換等のご提案や、各種トラブル対応を会社の代表窓口としてご担当いただきます。
【チームのメンバー構成】 合計10名（管理職2名、担当者4名、アシスタント4名）
【入社直後】 まずはコベルコ・コンプレッサの事業全体、並びに取り扱う業務について、実務ベースで学んでいただき理解を深めていただきます。
【2年後以降】 同部署のメンバーと協働しながら、徐々に対象領域を広げていただき、ゆくゆくは業務全般をリードしていただきたいと考えております。
【ポジション/業務の魅力】
当社のヒートポンプは省エネ性の高い製品となっており、カーボンニュートラルの実現に向けて非常に注目を集めている製品です。様々な業種のお客様と取引がありますので、営業職として幅広い経験を積むことが可能です。https://kobelco-compressors.com/jp/ja-jp/products/heat-pump-chiller/whats-heat-pumphttps://kobelco-compressors.com/jp/ja-jp/products/heat-pump-chiller/heat-pump-chiller?gad_source=1&gclid=EAIaIQobChMI65SL47fviAMVKmAPAh2oGgDwEAAYASAAEgJ3IvD_BwE - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■法人向け産業機械のサービス経験2年以上歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【東京】アフターサービス営業（ヒートポンプ）
- どこで働くか
- 東京都品川区北品川5－9－12 ONビル14F
- 勤務時間は
- 09:00～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～900万円
- 休日休暇は
- 週休二日（土日）
週休２日制（土、日、祝）※年間休日１２３日
その他（夏季・年末年始休暇有）
有給休暇：入社直後に２０日付与（４月入社の場合）※入社月により変動
【年間休日】123日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/11/20～24/12/03
求人No.PSN-AMBI81111495
