- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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●東証プライム上場・水と環境の課題を総合力で解決する国内最大手水処理専業メーカー●北米・欧州・アジアに積極展開 海外売上比率48.9%●15期連続増配！！水処理薬品・水処理装置・メンテナンスを核とし…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
前職経験を活かした新たな顧客ニーズの発掘と新商品の開発
【職務内容】
■大手石油会社を中心とした石油顧客（石油精製、石油化学等）に対して、顧客プロセスを理解し、安定操業や生産性向上等に貢献するソリューション（水処理薬品、石油プロセス薬品等）を提案する。
■国内外の顧客現場、メーカー、学会等での活動を通じて、顧客ニーズを発掘し、新商品の開発や改良を行う。
■国内外の営業部隊と、顧客の要望に対応する（運転データ解析、トラブル原因調査、対策立案、ラボ・現場試験等）
【魅力】
■業務を通じて社会貢献が実現できる（エネルギーの安定供給、節水、温室効果ガス削減等）。
■お客様の課題解決に対して、自身の提案・アイデアを技術を用いてが課題解決をすることができ、強い責任感が求められるが、課題解決時には顧客からの感謝と共に、大きな達成感、喜びが得られる業務です。
【募集背景】
■石油市場向けの新たなCSVビジネスを開発するために顧客プロセス、事業の理解が一層求められている。現メンバーは生え抜き社員のみで知識・経験が近いため、同社にない石油・化学関係での経験を有する人材を入れ、新たな顧客課題の発掘と顧客視点のソリューション開発を推進したい。
■水処理薬品のベテラン技術員の退職が迫っており、数年先を見越した技術員の教育、増員が必要と考えている。営業員の退職も相次いでおり、社内からの補充もより困難になると考えている。
【組織構成】
産業・社会インフラ本部営業部門紙パ・コンビナート技術部石油技術課
課長1名（30代）、社員４名（30代）、派遣社員１名
【組織ミッション】
石油・石化市場において、顧客のパートナーとして、顧客設備の安定操業・生産性向上・環境負荷低減（温室効果ガス削減・節水・廃棄物削減）に貢献するソリューションの提案と開発。
【その他】
週に1,2日程度の出張がございます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■石油・化学関連業界での経験、または、水処理薬品、プロセス薬品の取扱い経験があること。
【歓迎要件】
■資格：エネルギー管理士、危険物取扱者乙種第4類
■石油・化学プラントに関する設備の運転・保全・課題解決の経験
■英語（TOEIC 650点以上もしくは、業務上のやり取りを滞りなく対応できるレベル）歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 技術提案・支援（石油・化学プラント向け）【東京/プライム】
- どこで働くか
- 東京都昭島市代官山1-4-1Kurita Innovation Hub
- 勤務時間は
- 08:45～17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円～996万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
5月1日、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度10日）他
【年間休日】122日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/11/20～24/12/03
求人No.PSN-AMBI81114460
