なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ●東証プライム上場・水と環境の課題を総合力で解決する国内最大手水処理専業メーカー●北米・欧州・アジアに積極展開　海外売上比率48.9%●15期連続増配！！水処理薬品・水処理装置・メンテナンスを核とし…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
前職経験を活かした新たな顧客ニーズの発掘と新商品の開発

【職務内容】
■大手製鉄会社を中心とした顧客（製鉄所、製錬所等）に対して、顧客プロセスを理解し、安定操業や生産性向上等に貢献するソリューション（水処理薬品、プロセス薬品等）を提案する。
■国内外の顧客現場、メーカー、学会等での活動を通じて、顧客ニーズを発掘し、新商品の開発や改良を行う。
■国内外の営業部隊と、顧客の要望に対応する（運転データ解析、トラブル原因調査、対策立案、ラボ・現場試験等）。

【魅力】
■業務を通じて社会貢献が実現できる（鉄や金属の安定供給、節水、温室効果ガス削減等）。
■お客様の課題解決に対して、自身の提案・アイデア・技術を用いてが課題解決をすることができ、強い責任感が求められるが、課題解決時には顧客からの感謝と共に、大きな達成感、喜びが得られる業務です。

【募集背景】
■鉄鋼市場では、従来の国内製鉄所を中心としたソリューション展開だけでなく、鉱山・製錬・海外向けにもソリューション開発・展開が求められています。現メンバーは生え抜き社員のみで、特に鉱山・製錬向けの知識・経験は乏しい。当社にない鉱山・製錬関係での経験を有する人材を受け入れ、新たな顧客課題の発掘と顧客視点のソリューション開発、海外展開を加速させたいと考えております。

■これまで鉄鋼市場では『原料改質』をキーワードにソリューション開発を進め一定の成果を上げてきました。今後は次のビジネスの柱を行っていく必要があり、従来の水処理の知見や水質データだけではなく、生産プロセスの管理や運転面での知見を活用した操業サポート解析や商品開発、ソリューション開発の重要性が増しており、新たな人材を採用したいと考えております。

【組織構成】
産業・社会インフラ本部営業部門紙パ・コンビナート技術部鉄鋼技術課
課長1名（40代）、社員３名（30～40代）、派遣社員１名

【組織ミッション】
製鉄、鉱山、金属製錬の製造工程において、顧客のパートナーとして顧客設備の安定操業・生産性向上・環境負荷低減（温室効果ガス削減・節水・廃棄物削減）に貢献するソリューション…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■鉄鋼、鉱山、金属製錬の関連業界での経験、または、水処理薬品、プロセス薬品の取扱い経験があること。

【歓迎要件】
■鉄鋼、鉱山、金属製錬プラントに関する設備の運転・保全・課題解決の経験
■英語（TOEIC 650点以上もしくは、業務上のやり取りを滞りなく対応できるレベル）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 技術提案・支援（製鉄/鉱山/金属精錬向け）【東京/プライム】
どこで働くか: 東京都昭島市昭島市代官山1-4-1Kurita Innovation Hub
勤務時間は: 08:45～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～996万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
5月1日、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度10日）他
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

技術提案・支援（製鉄/鉱山/金属精錬向け）【東京/プライム】

営業（法人向け）