- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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★プライム上場、国内最大手ポンプメーカーでポンプを中心に冷熱機械、送風機、コンプレッサ・タービン、半導体製造装置に領域を拡大。★2021年度から3年連続で過去最高の売上（7593億円）、営業利益（8…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
市場調査や営業活動を展開しながら、建築、産業、公共の標準ポンプ市場に直接アクセスし、市場情報や顧客ニーズを収集する。収集した市場情報や顧客ニーズに基づき、代理店やサービス部門を活用した戦略を立案し、営業活動を展開する。
※入社後、最初の1年間（最大）は羽田本社で研修があり、
当社の製品知識の習得やオペレーションシステムを学んでいただきます。
【働き方について】
部門の在宅勤務実施状況：ほぼ毎日出社している
平均残業時間：30～35時間/月
【募集部門について】
建築・産業カンパニー 国内事業統括部 関東営業部 神奈川営業課
組織全体人数：10名 男性6名、女性4名 平均年齢：48歳
※建築・産業カンパニーとは
同社は対面市場別（顧客毎）に5つのカンパニー制を導入しており、建築・産業カンパニーは生活を支える水の給排水、ビルや商業施設の冷暖房や給排気、工場で使用する各種液体の移送など、多様なニーズに応えるポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔のトータルソリューションの提案・提供をしております。同カンパニーは中期経営計画において「成長事業」に位置付けられ、2,221億円（2023年12月期）の売上を誇り、売上の約60%が海外になります。
【募集背景】
従来の営業体制では充分にアクセスできていない市場領域を開拓するため、当社の営業手法に染まっていない人材を外部から採用したいと考えております。併せて世代間の人数アンバランスを是正すると同時に、当社の組織に多様な考えを取り入れることも目的としております。
【キャリアステップイメージ】
1年程度の本社研修を経験し、その後配属先の業務を経験しながらより高度な経験と知識を身に着けていき、3年～5年でリーダー職、さらに基幹職試験へもチャレンジし、数年後には地域の責任者として市場に応じた営業活動を主導する存在となっていただきたい。当面は現部署にて業務に従事頂きますが、経験を積むために転勤の可能性があります。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
神奈川県内の標準ポンプ営業において、地域コミュニティーやステークホルダーとの永続的な関係性を築… - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
代理店、民間企業、官公庁、デベロッパ等へBtoBの営業経験
【歓迎要件】
商社、機械メーカ、電機メーカでの経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 自社ポンプ製品の提案営業【新横浜/プライム上場メーカー】
- どこで働くか
- 神奈川県横浜市港北区新横浜1-9-1
- 勤務時間は
- 08:45～17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
- 560万円～850万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
休日：夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、
年末年始休暇9日
有給休暇：入社月に応じた日数を入社日に付与。以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%（2022年実績）
【年間休日】126日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/11/20～24/12/03
求人No.PSN-AMBI81118263
