- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。●担当業務と役割
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
・主な担当業務は、最終顧客である施主の困りごとを解決するシステム、特にコジェネシステム＋吸収式冷凍機の熱源システムの設計/積算業務です。
・新築及び既存空調熱源設備システムで省エネ化やCO2排出量削減を目的にコージェネレーション+廃熱利用型吸収式冷凍機の提案を行ない、実施設計の中で投資回収見通し含めメリット提示が求められております。
・吸収式冷凍機の特性を理解し、廃熱の利用形態を最適化。将来はエネルギーマネジメントシステムを構築し、エネルギーの有効利用を提言することも視野に活動。
そして吸収式冷凍機拡販のため、コージェネレーションを含めたシステムコンサルティングまで事業を拡大する。
●具体的な仕事内容
・空調熱源設備（コージェネレーション+吸収冷温水機）の基本計画・概算見積作成から提案書の作成
・空調熱源システム基本設計（熱源系統図・フロー図）
・コジェネシステムの電源・電装周りの基本設計
・省エネルギーシステム提案（費用対効果試算、CO2排出量削減効果試算）、停電時のBCP計画
・実施物件での実施設計、積算、設計監理（現場チェック）など。
●この仕事を通じて得られること
・カーボンニュートラルに向けて、エネルギー問題の一翼を担っていることを実感でき、施主へ直接提案することで、お客様に省CO2ソリューションをお届けできる喜びに繋がります。
・廃熱（捨てている熱）を冷熱変換し空調熱源として利用することで、省エネ/省CO2による社会貢献を実感できます。
・まずは日本国内での活動によって事業を確立していきますが、将来はグローバルに向けた事業展開も可能。事業を創生していくメンバーとして活躍できるポジションです。
・市場で高く評価されている吸収式冷凍機と、コジェネ発電機のエンジンで高く評価されているヤンマーエネルギーシステムのコジェネと組み合わせたシステムを扱うことでスキルを高めることが可能です。
●職場の雰囲気
・新規事業のため、年齢は幅広く、キャリア採用の人財が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・基本はチームでの推進、議論し方向性を決め、結果に結び付け... - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・熱設備など熱に関する知識をお持ちの方
・電気系エンジニアとしてのご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・ガスエンジンコジェネレーション、ガスエンジン発電機に対する知識を保有
・ガスエンジンコジェネレーション、ガスエンジン発電機を含む熱源設備の施工経験
・既存熱源設備の改修設計・施工経験
・電気設備、発電設備の設計・施工経験
・コージェネレーション設備、セントラル空調熱源設備の設計・施工・管理経験8年以上
【歓迎】
・空調機器設計に関する資格・スキルをお持ちの方
・ガス空調機器メーカー勤務経験のある方
・開発や営業部門と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 群馬県
- 勤務時間は
- 09:00～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
500円～950円
■年収についての補足
昇給年1回 賞与年2回 モデル年収想定 950円／管理職（月給58円） 750円／係長（月給385500円＋諸手当） 550円／一般社員（月給283400円＋諸手当） - 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
通勤手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 - 休日休暇は
- 完全週休二日制 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 長期節目休暇など
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容書類選考→1次面接→2次面接・SPI→内定
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掲載期間24/11/20～25/01/14
求人No.MNXT-213397
