- どんな仕事か
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案件の担当者として、設備投資計画や土木建築構造物の老朽化更新を行います。
■入社直後の業務:
・小規模工事を多く担当し、多くの操業部署と接触を持つことで、製鉄所の操業形態の理解を深めること。
・上職とともにゼネコン(請負会社)との打合せに参加し、建設技術部員としての責務・裁量を理解すること。
■1年後のイメージ:
・主担当として、中~大規模の案件を担当します。
■キャリアパス:
以下の3つのキャリアパスのいづれかが想定されます。
・引き続き加古川製鉄所に常駐し、より大規模、高難度の案件に取組む。また、土木または建築グループのリーダーとして、部下の指導及び室の運営に関わる。
・本社:直属Grに異動し、神戸製鋼及びグループ会社の国内外の事業所の案件を担当する。各事業所に常駐するのではなく、本社を拠点に出張ベースで担当する。
・本社:建材企画Grに異動し、土木建築向けの商品・サービスを開発・企画する。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】下記いづれかを満たす方
■土木建築に関する高専・大学レベルの基礎知識
■土木建築技術者としての実務経験
【歓迎要件】
■下記ご資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・1級建築士
・2級建築士 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 兵庫県
- 勤務時間は
- 08:00 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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550万円~1030万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 25歳 550万円
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険(満40歳以上)
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職金、社宅/独身寮制度(適用条件有)、カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)、短時間勤務制度(育児・介護) 他 - 休日休暇は
- 年間121日/(内訳)週休2日制※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定、法令による休暇、慶事休暇、産前産後休暇、ライフサポート休暇、育児休暇、介護休暇
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掲載期間24/11/20~24/12/03
求人No.QIK-367547