- どんな仕事か
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■導電性高分子を用いた次世代新規デバイスの開発になります。社内外の関連部門と連携しながら、デバイス設計、材料・プロセス要素技術開発を推進して頂きます。
【具体的には】
・導電性高分子を用いた次世代新規デバイスの設計、新規材料・プロセスの要素技術開発を担当していただきます。
・社内R&D部門、工場の技術・生産技術職能と協議しながら、新しいデバイス構造の検証や新規材料・プロセスの適用検討など進めて頂きます。
・また、社内R&D部門、工場部門、海外販売会社、社外機関など関連する部門と密に連携して開発を推進して頂きます。
・工場への技術導入に際しては、工場の技術者とともに試作やデータ取得を実施します。
※社内外の関連部門と連携しながら、デバイス設計、材料・プロセス要素技術開発を推進して頂きます。
※最新の市場動向を踏まえ、顧客に対する価値を最大化できるようなデバイス開発が求められます。専門外の領域や初めての事にも積極的にチャレンジし社内外の関係者を巻き込みながら開発を推進して頂くことが期待されます。
【この仕事を通じて得られること】
・デバイスソリューション事業部は世界的な企業と繋がり、SDGsなどグローバルな社会課題を解決できる様々な機器の開発に直接携わっている実感を得ることができます。
・今後の事業を牽引する新規デバイスの開発を初期段階から手掛けていくプロジェクトであり、原理検証、設計検証、企画など商品化に向けたあらゆるプロセスを経験することができます。
・また技術者としてのキャリアだけでなく、プロジェクト運営を通じてマネジメント能力も得られ、幅広いキャリアパスへの可能性が広がります。
・社内外の関連部門との協業を通じて、幅広い知見の習得と人脈形成が可能です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】以下いずれかを満たす方
■電子部品（コンデンサ・キャパシタ・インダクタ・バリスタ等）や電池向けの材料開発・研究、デバイス設計の経験をお持ちの方
■電気化学の知識を用いた材料開発・研究の経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■デバイス開発をプロジェクトリーダーとして推進した経験をお持ちの方
■コンデンサ・キャパシタに関する開発経験、知見をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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600万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等 - 休日休暇は
- 年間128日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給（初年度22日 4月入社の場合）、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等
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掲載期間24/11/20～24/12/03
求人No.QIK-389506
