どんな仕事か: ■同社にて、以下業務のいずれかを担当いただきます。
(1)電気設備（特に受変電設備）スマート保安事業の検討・構築
(2)SCADA（監視制御システム）の開発

【具体的には】
(1)電気設備スマート保安事業の検討・構築
　(1)設備良否判定の基準・アルゴリズム構築やデータ分析
　(2)設備取付のセンサーの検討
　(3)製作所内実証の検討・推進
※スマート保安：労働人口が減少する中で、設備の維持をセンサー・AIを用いて人手がかからないようにすることを目的とした事業です。
<開発期間の目安>2023年～2029年まで

(2)SCADA（監視制御システム）の開発
上記(1)電気設備スマート保安向けの監視制御システムの開発です。
設備から各種センサ情報を収集し、アルゴリズムによる分析、結果を表示するシステムを開発頂きます。
また、更に詳細としては、以下の2つの業務に従事頂きます。
(1)監視システムの開発（言語は.NETを予定）
(2)AIなどを使用した異常検知アルゴリズムの開発（pythonの予定）
<開発期間の目安>早ければ2024年1月から。終了は2025年度末予定。

<仕事として任せる範囲>
(1)(2)とも要件定義からコーディング、実装まで従事いただきます。社内関係部門へのヒアリングも実施頂くことを想定しております。顧客としては電力会社や産業系のお客様が主となりますが、現時点においては、社内での実証検討段階のため、社内が主となります。
求められるスキルは: 必須【必須要件】※以以下いずれかのご経験をお持ちの方
・電気的な基礎素養、業務で電気設備の設計・保守等に従事した経験
・Python、.NET（VB/VC）、いずれかでのシステム構築経験

【歓迎要件】
・電気設備（高圧以上）での実務経験（5年以上）
・Python、Javaを使ったシステム構築経験

※使用言語、環境、ツール等
(1)スマート保安事業の検討・構築
　Microsoft Office
(2)SCADA（Ｅ＆Ｆソリューション向けの監視装置）の開発
　Python、.NET（VB/VC）、Java、Microsoft Office
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 香川県
勤務時間は: 08:30 - 17:00（コアタイム：10:30 - 14:30）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、外勤手当
※家賃補助制度：家賃の半額補助（支給上限4.5万円・最大8年間・家族帯同の世帯主のみに適応）
※静岡製作所は社宅はなく既婚者（世帯主で且つ家族帯同で賃貸住宅の場合に限る）は家賃補助、独身者は独身寮となります。
休日休暇は: 年間125日／（内訳）（会社カレンダーに準じる）、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、設立記念日

次世代Energy & Facilityソリューション開発

設計（設備）