- どんな仕事か
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■同社にてキャリア採用を担当していただきます。
【具体的には】
・応募者とのコミュニケーション
・ キャリア採用に関する管理全般(DB管理、要員管理、求人票作成、調整業務など)
・ 採用計画達成のための、ポジション別採用戦略の立案と実行
・ 各部門を巻き込んだ全社採用力向上施策の運用と実行
・ 各職種(正社員)の採用
・ 採用広報の企画と実行
【キャリアアップイメージ】
・3~5年スパンのローテーションを通じて、幅広い人事関連業務の経験を積み、国内外のグループ会社において人事スペシャリストやマネージャーとして活躍いただくことを想定しています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】下記双方をお持ちの方
・事業会社におけるキャリア採用実務経験
※3年以上(大手企業でのキャリア採用担当者としてのご経験)
・人材エージェントの調整力
【歓迎要件】
・採用業務以外での人事業務経験
・英語力:日常会話レベル - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 09:00 - 17:40(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円~900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当
【待遇・福利厚生】
独単身寮(兵庫、滋賀)、社宅(社有・借上げ)、財形貯蓄、財形融資、保養所 - 休日休暇は
- 年間128日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始休日、夏季休日、特別休暇(慶弔など) ほか
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掲載期間24/11/20~24/12/03
求人No.QIK-390077