募集情報

どんな仕事か: ■製品安全の管理に関連する業務を担当していただきます。
【具体的には】
・品質リスク案件の管理業務（発生・調査進捗・報告管理）
・真因究明及び再現実験（営業・CS・市場品質担当との協業）
・本社部門との連携及び外部（公的機関）報告書作成
・再発防止、未然防止の推進（技術開発部門協業）
・社内向け製品安全教育、リスクアセスメントへの参画
＜詳細＞
・市場で発生した品質リスク案件を発生から調査報告、顧客対応進捗含め一元管理を行います。
・入手した事実、不具合現物から、品質ツールを活用して真因を追求し、設計、評価実績及び再現確認検証にて、発生メカニズムを確定させます。
・必要に応じて、本社品質部門と連携して報告書を作成し、関係する外部機関へ報告を行います。
・得られた知見から、技術開発部門などと共有し、再発防止や未然防止の活動において、より安心安全な製品へ改善を図ります。
・得られた知見から、製品安全教育やリスクアセスメントなどの未然防止活動に参画し、QMSの向上を目指します。

■キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、品質管理や品質保証分野で様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスがあります。
・品質保証部門では、海外での活動も活発に行っており、グローバルなスキルを積み上げることも可能です。
・同社は商品の企画から開発・生産・販売・アフターサービスまで自社で一貫して行っているため、熱意があれば様々な職種や業務を経験できる環境です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・工業製品の量産メーカー（機械、自動車（部品）、電気（部品））で、技術系業務（設計/開発/品質等）の経験

【歓迎要件】
・製品安全管理業務や技術管理業務の経験
・行政（消費者庁、経済産業省、NITE、消防庁など）対応など社外対応の経験
・自転車部品、電装部品の知識、技術規格や技術法規の知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
【待遇・福利厚生】
パナソニックグループ各種保険制度、財形貯蓄制度、退職金制度、弔意見舞金、パナソニック社内製品従業員購入制度、パナソニック保養施設使用可　等
休日休暇は: 年間128日／（内訳）完全週休二日制(土、日)、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、

会社概要

社名: パナソニック　サイクルテック

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
1952年の創業、パナソニックグループの自転車メーカー。国内では、自転車の製造販売のほか、長年培ったフレーム製造のノウハウとPanasonicのモータ・バッテリー開発技術力を武器に「電動アシスト自転車」を軸に事業を展開しており、国内販売シェアトップを獲得しています。海外では、欧州を中心とする知名度の高い自転車メーカーに電動ユニット（モータ・バッテリー・手元スイッチなど）の輸出販売を行なっています。

【技術力】
・チタンフレーム：より軽く、強いフレームの実現のため、独自の設計理論と技術力により開発。応力の集中する部分をX型に保持することで、しなやかさを生み出しつつ、剛性の向上とフレームの軽量化に成功しています。
・クロムモリブデン鋼（クロモリ）フレーム：軽さと優れた抗張力、剛性を実現させたオリジナルブレンドチューブを開発。また、温度管理が極めて難しい低温ロー付け溶接の理想温度650℃は、ツール・ド・フランスでヨーロッパプロチームの勝利から見いだしたものであり、繊細なプレステージチューブの性能を引き出しています。

【強み】
企画から開発・製造・販売・アフターサービスまでの一貫した機能を備えていることが強み。そのため、メーカーとしてモノづくりを行う過程において、多様な立場の従業員の声を反映しやすく、革新的なアイデアを創出できる環境です。また、フレーム製造技術を活かしたスポーツバイクの完全受注生産方式「POS（パナソニック・オーダー・システム）」も強みの一つです。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 大阪オフィス

〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4　大阪富国生命ビル16F

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品質管理＜電動アシスト自転車＞

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）