どんな仕事か: 同グループは、主に以下2点の業務を遂行しています。
(1)全社情報セキュリティ対策の企画・立案・推進
(2)内部統制(IT統制)に関する施策の企画・運用・監察・改善

【具体的には】
入社後、(1)全社情報セキュリティ対策の企画・立案・推進に携わっていただきます。
（1）グループ共通のセキュリティガイドラインに沿った対策検討・実施（ITインフラ担当者、社内業務システム主管部門との連携）
（2）情報管理委員会活動（情報セキュリティに関する全社的な教育啓蒙、運用およびモニタリング、セキュリティ事故発生時の対応など)
（3）海外拠点のセキュリティ担当者への助言・指導（上記（1）の海外拠点対応）
お一人で担当頂く部分もありますが、入社後暫くの間は既存メンバーと共に業務に携わっていただき、業務の全体を把握していただきます。

また、(1)の業務に慣れてきた後、スキルの幅出しを図るため(2)内部統制(IT統制)に関する施策の企画・運用・監察・改善にも携わっていただく可能性があります。
下記（4）～（6）の業務となりますが、内部統制(IT統制)に関する基礎知識は既存メンバーより丁寧に説明・教育しますので知識や経験が無くても問題はありません。
（4）内部統制（IT統制）の仕組み整備及び、運用を軌道に乗せるためのITシステム部内啓蒙・助言・モニタリング
（5）上記（4）の外部監査に向けた内部統制メンバーとの協業、指摘事項の対策立案・IT部内への対策展開
（6）海外拠点のIT統制担当者への教育・指導（上記（4）（5）の海外拠点対応）

主な対応・協業先は以下の通り
・ITシステム部内メンバー、内部統制対応メンバー、情報管理委員会(社内プロジェクト)メンバー、その他社内システム利用者
・海外拠点管理者/担当者
・外部監査法人など
求められるスキルは: 必須【必須要件】下記全てのご経験をお持ちの方
・事業会社にてITインフラの経験がある方(最低でも３年程度)
※同グループで情報セキュリティ業務を担当するにあたり、ITインフラの知識・経験・現場感覚を有すると効率的に業務遂行できるため
※同社にはＩＴインフラに対応する専門組織があるため、ＩＴインフラ業務をアサインする予定はありません。
・情報セキュリティに関心があり、ITインフラの知識や経験をベースに企業内の情報セキュリティ対応強化に携わっている方、もしくは、関わりたいと考えている方
・情報セキュリティに関する規定やルールの見直し、教育啓蒙活動など、全社的な情報セキュリティ対応強化に積極的に取り組める方
・簡単な英文メールによるコミュニケーションが取れる。

【歓迎要件】
・電話会議/Web会議等で英語による会話・コミュニケーションができる。
・TOEICスコア650以上（社内昇格要件）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00 - 17:45（コアタイム：11:00 - 14:00）
給与はどのくらい貰えるか: 580万円～890万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（対象者のみ）
【諸手当】
通勤手当（半期ごとに6ヵ月分定期券代を事前支給）、住宅手当（グローバル勤務給として支給27，000円～84，000円）、残業手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅（一定条件有）、退職金、保養所
休日休暇は: 年間126日／（内訳）週休2日制、夏季休暇（任意で3日）、年末年始、有給休暇（入社日に応じて1～10日付与）、慶事休暇

情報セキュリティ対応＜全社情報セキュリティ対策の企画・立案・推進＞

社内SE・システム管理