どんな仕事か: ■同部門では同社独自のセラミックス技術を応用して、新しい電子デバイスの研究開発ならびに二次電池開発の業務に取り組んでいます。

【具体的には】
■超小型リチウムイオン二次電池のセラミックス技術を展開した新規デバイス開発
・電子セラミックス材料の開発ならびにコンセプト検証
・実証データを顧客への技術紹介
・開発要素技術の知財化

■超小型リチウムイオン二次電池の競争力強化ならびに新たな二次電池開発
・顧客からの要求や市場ニーズに合わせた電極・電池の設計立案
・電池試作・評価を通した設計の実証
・量産時想定されるプロセス検証
・開発要素技術の知財化
求められるスキルは: 必須【必須要件】以下、全てのご経験を3年以上お持ちの方
・電池、材料、化学、自動車業界ご出身
・電子部品または電池の研究開発、製品開発、セラミックス材料/プロセスの開発
・電子部品または電池材料、セラミックス、電気化学、に関する知識
・電子部品または電池の材料開発/プロセス開発、設計の経験
・英語力：論文や海外顧客対応（TOEIC500点以上相当）

【歓迎要件】
・電子セラミックス部品または二次電池の研究開発、製品開発、製品設計

【知識】
・電子セラミックス部品または二次電池に関する材料工学、プロセス工学および電気化学

【経験・能力】
・リチウムイオン電池もしくは全固体電池の材料/プロセス開発、電池設計の経験
・セラミックスコンデンサーなどの電子セラミックス材料/プロセス開発、設計の経験
　└電池/電機/自動車メーカー等での開発または事業化経験者
　└開発リーダーとして、チームを率いた経験のある人
　└出身大学の研究室などで、専門的に勉強してきた人
・プロジェクトマネージャー経験者
・英語力：論文や海外顧客対応（TOEIC600点以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県
勤務時間は: 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 770万円
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（同社規定により50，000円まで支給）、住宅手当（同社規定により3，200円～20，000円を支給）、家族手当（同社規定により扶養1人目14，500円、2人目以降6，000円 ※人数上限無し）、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株
休日休暇は: 年間125日／（内訳）週休2日制（土日）、年末年始、有給休暇（次年度12 日、以降勤続年に応じ最大20 日）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

材料・プロセス開発＜新規電子セラミックデバイス＞

研究・開発（化学・素材・食品・衣料）