- どんな仕事か
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■木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅設計職、担当者のマネジメントしていただきます。
※マネジメント(組織管理)を中心に通常の設計業務も担当いただきます。
【設計に関する具体的な内容】
営業職、デザイナー職が顧客の間取り・資金提案を行い、ご契約されましたら、担当として業務を行います。設計職として、顧客と細かな部分を決めていき、確認申請や長期優良住宅などの申請を行います。着工まで平均3か月ですが、顧客と一緒になって考えて決めていきますので、顧客によっては打ち合わせ回数も増えますが、納得いくまで提案していきます。半年で10邸~15邸、年間30~40低程担当していただきます。
▼基本設計(企画設計):提案~契約~プラン図確定の工程での以下業務を担当していただきます。
┗要望ヒアリング、間取り作成、施主プレゼン など
▼実施設計(設計):作図~申請~着工の工程での以下業務を担当していただきます。
┗申請図書の作成、施主図面の承認、許認可 など
※入社後について:名古屋・岡崎・静岡どちらの支店に配属となりましても、入社後3ヶ月間は名古屋支店での研修にご参加いただきます。
<インセンティブについて>
・管理職:外注化率
・一般職:着工額・引渡額
※例:半期着工・引渡額49,600万円の場合、報奨金額59万円など
※支給額は報奨金額から残業代・外注費を除く - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】※下記全ての要件を満たす方
■住宅設計経験が豊富な方
■1級建築士、2級建築士の資格をお持ちの方
■自動車免許、JWCADの使用経験のある方
【歓迎要件】
■Excel、word、PowerPoint(中級レベル)のスキルをお持ちの方
■プランニングができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県、静岡県
- 勤務時間は
- 10:00 - 19:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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700万円~1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(全額)
【待遇・福利厚生】
資格取得一時金、社員持株、提携保養施設、しあわせ一時金(出産一時金)、定年再雇用有(60歳定年、最大65歳迄再雇用) - 休日休暇は
- 年間115日/(内訳)週休2日制(水曜+個人公休)、夏期休暇4日、年末年始休暇6日、有給休暇、慶弔休暇、創立記念日(10/1)、リフレッシュ休暇6日(年間公休)
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掲載期間24/11/20~24/12/03
求人No.QIK-396170