募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】 ■新規法人開拓 ■経営課題のヒアリング ■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス） ■求人票の作成 ■ターゲットの選定 ■候補者の推薦～選考コーディネート ■入社までのフォロー ■新規プロジェクトの立案 ■社内業務改善その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。 ※当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。また、ピンポイントの候補者に関しては RAもカウンセリングをする事があり、両面に近い体制となっています。
求められるスキルは: 必須・社会人経験1年以上・営業または接客、販売等のお客様との折衝を必要とする仕事の経験【中途入社者の事例】　◆地方銀行の融資営業(20代後半・男性)　　◆アパレル販売員(20代前半・女性) 　◆自動車の販売代理店(20代前半・女性)　　◆旅行代理店(3年/営業)→入社(26歳・男性) 等【入社の決め手/魅力に感じたポイント】　◆国内No.1の実績に加え、プライム市場に上場している安定経営基盤がありながらも、　　成果に応じた昇進昇格(4回)は勿論のこと、手挙げ式でやりたい事に挑戦が出来る社風が魅力。　◆数多くの人材紹介会社がある中で、既に出来上がっている組織（縦割り）ではないので、　　自身の関われるフェーズにおいて、自身で選択し経験を積める様なスピード感が魅力的。【キャリアパス】　◆法人営業としてリーダーやMgrへステップアップして後輩育成への道もあり、　　適性や希望によっては、キャリアアドバイザーや企画部門などに異動をするメンバーもいます。　　女性の方などは産休・育休を取得後に復職して時短勤務でご就業されている方もいます。

歓迎【歓迎条件】　◆人材業界での営業経験【昇格について】　◆最大で年4回の昇格チャンスがあります。中途の方の場合は　　前職の経験を考慮して、既存社員よりも短い期間であっても　　実績が乗りだしたら昇格をしている事例があります。【賞与を含んだモデル年収】 ■ジュニア　　　年収380万円～550万円 ■リーダー　　　年収600万円～700万円 ■マネージャー　年収700～1000万円 ※年功ではなく成果主義の色合いが強いですので、　実績次第では早期の昇格が可能です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円~549万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 【総労働時間】毎月21日から翌月20日までを1か月とし、1日の標準労働時間8時間を乗じた時間を隔月の総労働時間とします。尚、不足した場合は基準内給与より減額します企業型確定拠出年金（401ｋ）、Benefit Station（福利厚生サービス）、受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり、社員持株会
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土日)祝 ※CAのみ土曜出社有り（別途代休取得）、年末年始、夏季休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇（実績有）、128日（2019年度）、123日（2020/2021年度）/フレックス制度（コアタイム11:00～15:00 / フレキシブルタイム7:00～11:00・15:00～22:00）
どんな選考プロセスか: 【書類選考】→【１次面接/適性検査】→【２次面接】→【最終面接】→【内定】※選考プロセスは変更となる可能性もございます。

会社概要

社名: 株式会社MS-Japan

事業内容・ 会社の特長: 創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。 ■管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career」について　管理部門・士業に特化し、求人検索・スカウト・エージェント（人材紹介）の3サービスがまとめて使えるまたは選択して使用できます。　人材紹介事業で培ったネットワークとノウハウを活かして、独自の検索項目や特集で攻めの採用を行う企業とキャリアアップを目指す求職者をマッチングします。　・人材紹介サービス「MS Agent」　　・ダイレクトリクルーティングサービス「MS Jobs」　　・KAIKEI FAN、LEGAL NET、エキスパートシニアなど転職サイト運営 ■管理部門と士業のためのビジネスメディア「Manegy」について　ビジネスメディアとしての経営に役立つ情報提供はもちろん、toB向け各種サービスの比較検討が可能なサイト（Manegy to B）も2020年8月より展開し順調に拡大中です。　管理部門と士業の方々が日常の業務の中で当社のサービスを活用してもらうことにより、人材事業との相乗効果も生み出しています。　・ニュース配信「Manegyニュース」　　　　　・資料比較・請求サービス「Manegy toB」　・ウェブセミナー「ManegyランスタWEEK」　・会計事務所検索サービス「J-ing」

設立: 1990年4月26日

資本金: 58720.3万円

売上高: 457469.8万円

従業員数: 189名

取扱い紹介会社

株式会社キャリアデザインセンター

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040429
紹介事業許可年：2001年10月

登録場所: 本社

〒107-0052　東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロングビーチビル

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リクルーティングアドバイザー｜未経験歓迎／昇格年4回／明確な評価制度／フレックス・リモート

営業（法人向け）