どんな仕事か: キャリアアドバイザーとは、求職者のご要望通りの求人を紹介する人。そんなイメージがあるかもしれません。しかし、当社のキャリアアドバイザーは「専門性が高いプロ」として介在し、その価値を最大限に発揮するため、求職者の希望はもちろん、ご自身でも把握していない強みや専門性を活かして、求職者へ様々な角度から求人をご紹介します。IT業界やクライアント企業への深い知見を活かして、求職者自身も気付いていない「好機」を提案し続け、最高の転職をサポートする。それが、当社のキャリアアドバイザーです。【具体的には】・求職者面談：候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け・求人紹介：候補者のニーズに応じて、企業紹介・選考フォロー：転職活動における具体的支援（日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）のご相談・アフターフォロー：退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。【特徴】・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。・集客は別部門が専任で行っているため、キャリアアドバイザー業務に集中できる環境が整っています。・充実の社内研修・教育制度にてマニュアル動画1300本以上、社内のDX化を促進しており、入社2カ月目からひとり立ちができます。・豊富なキャリア選択が可能です。事業の拡大中のため、縦にも横にも自分の頑張り次第でキャリアを広げていくことができます。
求められるスキルは: 必須【下記の経験をお持ちの方】　◆正社員としての就業経験1年以上　◆営業経験または販売サービス経験　※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。　※9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいています！【年収アップの事例】　◆入社半年：374万円　→　400万円　（昇給）　◆入社２年：460万円　→　550万円　（昇格）　◆入社２年：480万円　→　630万円　（昇給/管理職）【高い実績／採用背景】　「IT転職エージェント」として、創業から10年、約6000名以上のIT人材の転職支援に参画。　またリクナビNext主催の「Good Agent Ranking」では、430社以上ある人材紹介会社の中で　「総合部門IT/WEB部門/首都圏部門の3部門で1位を獲得。　「質」の高さ強みとしています。そのため、お客様からの注目度も高く、　お問合せも増えていて、紹介部門の強化が急務となっています。

歓迎【評価制度／裁量権のある環境】　社歴や年齢に関係なく裁量権を持ち、　事業成長のために挑戦できる環境です。　3年目で管理職に抜擢されているメンバーもいます。　CAやRAといった人材紹介業務を担うだけでなく　「評価」により、「事業の企画」「人のマネジメント」など、　新しい仕事へのチャレンジと経験が得られます。【同社のカルチャー】　※一例　「上司の時間を奪って質問する」文化があり、　わからないことをそのままにしないで、　早い段階で解決できる環境があります。　気さくな人が多く、喋りやすく質問がしやすい、　わからないことを質問しても、しっかりと理解するまで答える、　どんなに忙しくても話を親身に聞く、　何事に対してもFBする機会は非常に多いと評判です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 9:30~18:30/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円~699万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ※CAの勤務時間：【午前出勤：10:30～19:30】【午後出勤：13:00～22:00】左記いずれかの1週間毎のローテーション勤務となります。夜面談シフト手当（キャリアアドバイザー職）書籍購入手当保育料補助手当（認可外保育施設利用時）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙（喫煙場所無し）※月1回ローテーションで、土曜日に出勤することがございますが、その場合平日に代休取得となります。（CAのみ）
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接（人事orマネージャー）＋適性テスト→最終面接（代表・取締役）→内定※選考回数は場合により変動がございます。 ※ご応募から内定まで3日～2週間程度を予定。ご応募から最短で1ヶ月の入社が可能です。※職種理解の為、現場社員との面談も予定しています。※試験は、SPIではありませんので、事前の特別な準備は必要ありません。

キャリアアドバイザー｜キャリアチェンジ歓迎／教育体制◎／昇進昇格スピード◎／年収400万以上

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