NEW 掲載期間24/11/21~24/12/04 求人No.CARX-2654

インサイドセールス/リーダー候補★クラウド会計【freee】/リモート・フレックス・副業OK

営業(法人向け)

年収550万円~849万円
上場企業ベンチャー企業新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休み1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)事業責任者サービス責任者フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。

以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援、プロジェクト管理や契約管理と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。

設立から11年で従業員1200名を越え、100万を超える事業者が登録するプロダクトに成長を遂げた一方で、M&Aや新プロダクトのリリースにも取り組んでおりまさに第二創業期のフェーズです。

しかし、freeeの目指す世界は、まだ始まったばかり。

今後は、「だれもが自由に経営できる環境をつくる」ために、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのための統合型経営プラットフォームを目指し、更なる新しい価値とビジネスを創出していきます。
どんな仕事か
▼業務内容詳細
ご経験やご志向性に応じて、新規・既存などの配属やポジションをご相談させていただきます。

<メンバー>
・中小/中堅企業の経営者や経理担当者の方に向けて、弊社サービス(freee会計など)の導入を通じた業務改善プロセスの改善提案を実施
・チームメンバー、マーケティング、セールス、カスタマーサクセスのメンバーを巻き込みむことはもちろん、顧客と向き合いながらプロダクトやユーザーの理解を深め、これまで価値を提供できなかった顧客への価値提供を実行
・マーケティングが獲得したリードに対してアプローチし、経営課題や理想のご状況などをヒアリングして商談を設定しフィールドセールスに繋ぐ
・商談にいたらず、見込み顧客となったお客様に対して、興味度合いに応じて、適切なタイミングでフォローを継続し、購買意欲を醸成

<リーダー>
・組織運営
 └事業計画の達成に向けたプランニング、実行
 └必要人材の定義及び採用
 └メンバーの成長支援、評価
・企画
 └事業戦略に基づいたセールス機能定義や業務及び組織設計
 └オペレーション構築及びモニタリング方法設計
 └マーケティング組織やカスタマーサクセス組織と連携した企画立案・推進
備考:会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

▼当ポジションの魅力
・異なるファンクションと密に連携を取りながら未開の顧客セグメントの開拓に挑戦できる
・マーケリソースが潤沢な企業であり、インサイドセールスとして良い経験を積むことができる
・成果を出すことで、ジャーマネとしてのキャリアパスやマーケ・セールスなど、様々なキャリアパスの選択肢がある

▼フリーにおけるインサイドセールスの意義
リストを作成しテレアポで新規顧客の獲得をするのではなく、お問い合わせをいただいたお客様に対し、課題感や成し遂げたい理想の状態をヒアリングし、サービスのご説明をしつつ、ご利用イメージをお持ちいただくことをメインミッションとしています。
また、単にアポイントの取得をするだけではなく、いかに良いアポイントを継続して生み出し続けるかをデータを元に分析しながら活動することが求められます。そして、お客様のご状況を整理しながら、温度感を高め、適切なタイミングでフィールドセールスに繋げることを任された重要なポジションです。
求められるスキルは
必須 【必須要件(Must)】
セールスないしはインサイドセールスでのご経験と高い成果
何事も他責にせず、オーナーシップをもって業務を進めてきた経験

歓迎 【歓迎要件(Want)】
SMB/MM領域でのセールス/インサイドセールス経験
マーケティングやセールスチームと連携した課題解決の経験

▼求める人物像
freeeの事業を通じて社会を進化させることへのモチベーション
学ぶことに対する素直さ、柔軟性(コーチャビリティ)
目標数値に対する強いこだわり
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京本社
東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
勤務時間は
フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00)
給与はどのくらい貰えるか
ご経験や現年収を考慮いたします。
待遇・福利厚生は
3つの軸で福利厚生を準備
■ミッションにワクワク
・freee spirit(全社キックオフ)
・freee claps(全社忘年会)
・AekyoHour(全社集会)
・持株会
・ファミリーデー

■信頼できる仲間づくり
・1on1
・shall we lunch?(ランチ補助)
・チーム交際費
・結婚祝い、出産祝い(同性パートナー/事実婚を含む)
・オフカツ(部活動支援)
・freeeTシャツ/freeeパーカー

■インパクトを通して成長し続ける
□成長支援
・書籍費freee(書籍費支援)
・つばめ図書館(社内図書館制度)
・ジブングロースハッカー制度(資格やスキル取得支援)

□柔軟な働き方・働く環境
・住宅手当
・借上社宅
・家事代行補助・ベビーシッター利用補助
・産休育休明けの職場復帰サポート制度(認可保育園差分補助)
・産前産後休業、育児休業
・介護休暇・介護休業
・特別休暇(疾病休暇・リフレッシュ休暇など)
・ドリンクfreee
休日休暇は
完全週休2日制(土・日)祝日、年末年始休暇 (入社時に有給休暇付与)、出産・育児休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→面接複数回

※弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。
※詳細につきましては、エントリー後にご説明させていただきます。
※既に弊社(キャリア・エックス)のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
『だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォーム』
スモールビジネスをバックオフィス業務の手間から解放し、自由に自然体で経営できるようにする仕組みのことを指します。「統合型クラウドERP」「オープンプラットフォーム」「ユーザーネットワーク」のこの3本の柱で成り立っています。

●統合型クラウドERP
統合型会計ソフトからさらに概念を発展させ、会計、人事、稟議などの業務とデータがつながることで、統合型クラウドERPが構成されます。例えば、人事情報や稟議の結果が会計やプロジェクト収益管理に反映されるなど可能な限り業務を自動化し、可視化を進めていきます。そして、スモールビジネスをより良い経営アクションへ導きます。

●オープンプラットフォーム
様々なクラウドサービスとのAPI連携により、クラウド上にあるデータを一元管理・全社最適化の実現を目指します。「アイデアやパッションやスキルがあればだれでも、ビジネスを強くスマートに育てられるプラットフォーム」をコンセプトに、freeeに様々な機能やサービスを連携させることで新たな価値創造を進めています。

●ユーザーネットワーク
ユーザーネットワークを拡大することで、スモールビジネスの取引の効率化・活性化を実現します。freeeが提供するユーザー間の受発注業務を効率化する仕組みは、ユーザー同士の結びつきをよりスムーズにし、取引の活性化をサポートします。

★2022年 アジア地域における「働きがいのある会社」のベストカンパニーに選出
設立
2012年7月
資本金
25,640(百万円) (2023/6現在)
従業員数
1,299人(※2023年6月末時点、連結会社の総数)
取扱い紹介会社
株式会社キャリア・エックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307591
紹介事業許可年:2015年
登録場所
株式会社キャリア・エックス
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F
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