- どんな仕事か
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「求人ボックス」の営業担当として、売上アップのための各種施策の企画、実行を行っていただきます。
具体的な業務内容
・新規、既存顧客に対して、求人ボックスのリスティング広告の企画提案営業。
・顧客先は転職サイトやアルバイトサイトといった広告主（直販）や直接採用企業及びインターネット広告代理店です。
・出稿後に応募数を効率よくアップさせるための改善を行っていくということがメイン業務になります。キャンペーン設計のアドバイスを行ったり、入稿の求人についての改善提案を行っていきます。
・新規顧客は問い合わせからのアクションになります。こちらから新規TELなどを行うことはほぼありません。
仕事の面白み
・まだ新しいサービスで、営業資料や顧客への提案モデルなどを自分のアイデアで作っていける環境です。
・直接出稿の企業と代理店の担当をどちらも経験ができます。得意な分野があれば積極的にお任せします。
・商材のリスティング広告は、顧客の声を聞いて商品改善を続けていますので、商品開発にもどんどん意見ができる環境です。
・求人ボックスは新規事業で急成長しています。自らの施策による事業の成長を実感することができます。 - 求められるスキルは
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必須 必須要件
・法人営業経験 2年以上
・客観的な数値をもとに仮説・検証型の思考ができる方
・企画を分かりやすく説明できる方（提案力、プレゼン能力）
・自ら考え率先して動ける方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
- 勤務時間は
- フレックスタイム勤務（標準労働時間は1日8時間）
コアタイム：午前10時00分～午後3時00分 - 給与はどのくらい貰えるか
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応相談
給与見直し年2回、賞与年2回（6月・12月） - 待遇・福利厚生は
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カカクコムが創業来大切にしてきた「働く楽しさ」に加えて、「働きやすさ」を併せて実感できる会社を目指しています。今後も、利用状況を加味しながら、従業員の声を反映した積極的な制度の見直しを行っていきます。
・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
・確定拠出年金制度
・団体生命保険
・従業員持株会
・社内部活動補助
・無料人間ドック（定期健康診断）
・ＥＡＰカウンセリングプログラム
・慶弔見舞金
・産前産後休暇
・育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能）
・育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可）
・子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇）
・看護休暇
・ボランティア休暇
・家族手当（支払条件有）
・在宅勤務環境当 - 休日休暇は
- 完全週休2日制
所定休日：土・日・祝日、年末年始（12/29～1/3）
休暇：夏季休暇3日、特別夏季休暇2日、有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇：入社月に応じて最大10日付与 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。
※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
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掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.CARX-1396
