- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
★営業未経験歓迎！社様々なバックグラウンドの方が活躍されています！★同社にて人材事業におけるキャリアのプロとしてのご活躍を期待いたします。
★売上好調！創業第二期に入り1000億円を視野に成長するキャリアグループ！プロセス重視の社風で頑張りはしっかり評価！★
【具体的には】
・部内メンバーのマネジメント
・クライアントからのニーズのヒアリングと人材サービス導入のご提案
※約7割のクライアント先が大学となります。
・スタッフ採用とスタッフ提案
・スタッフ労務管理とスタッフフォロー
・業務委託での受託実績も豊富で、よりクライアントのニーズに入り込んだ提案も可能です。また社内コーディネーターやクライアントに対し、スタッフ目線で様々な提案や調整を行うことが出来ます。
【部署】
京都本社の配属部署には5名（20～30代が中心）が在籍しています。（東京は8名）入社者の80％が異業界出身のため、未経験からでも安心してご入社いただけます。また多数の方とお電話にてコミュニケーションが取れますので、人と話すのが好きな方、やりがいと働きやすさを両立したい方お勧めです！
【キャリアパス】
「チャレンジポスト」でマネージャーに挑戦することも可能です。昇進や昇格に年齢や社歴は関係ありません。それぞれの仕事で実績を残し、強い意欲があればチャンスがある会社です。入社3年でマネージャー、入社5年で副部長まで昇進された実績もあります。
法人向けの人材コンサルティングはもちろん、将来的にはマネジメントにもチャレンジすることも可能です。また希望に応じてコーディネーター職としてキャリアチェンジいただくこともできます。
【強み/特徴】
全国の有名大学と取引があり、大学や図書館といったアカデミック分野でのシェアは業界トップクラスです！資格取得応援制度など、スタッフが働きながらキャリアアップできる仕組みが豊富にあるので、スタッフのキャリアに寄り添いながらお仕事提案することが可能です。派遣法や労働基準法など覚えることも多いですが、入社後のフォローで未経験でも十分活躍いただけます。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■営業または接客販売経験をお持ちの方（法人・個人いずれも可）
■マネジメントもしくはメンバーを統括したご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■人材業界の経験をお持ちの方
■法人・新規営業経験をお持ちの方
【このような方が活躍しています】
◎人を支える仕事に興味のある方
◎人とのコミュニケーションが好きな方
◎仕事を通じて自身の成長を感じたい方歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【京都】人材コンサルティング営業※リーダー候補/現職給与考慮
- どこで働くか
- 京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町843-2 日本生命京都ヤサカビル4F
- 勤務時間は
- 09:00～17:45
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～600万円
- 休日休暇は
- 週休二日（土日）
年間休日休暇：120日（休日108日+特別休暇12日）
有給休暇（入社半年経過時点10日/年次有給必須取得5日間）
夏季休暇/年末年始休暇/ＧＷ休暇/慶弔休暇/介護休暇
【年間休日】108日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
NEW
掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.PSNC-AMBI81120249
