なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【～Inspire the Next～日本・世界をITで変革を起こす】★100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と確固たる顧客基盤を保有★日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大きな変…
【募集背景】
増員。
昨今の地方自治体の情報システム市場においては、スマートシティ、DX、ゼロトラスト、ガバメントクラウド、システムの標準化推進など大きく市場動向が変化しつつあります。その変化に柔軟に対応し、日立として更なるシェア拡大を図るためにもフロントの営業人員の更なる強化に向け、新たな人財募集を実施します。
茨城県及び県警のお客様が抱える社会課題の解決に貢献するため、一緒に新しいビジネスを創造していく営業メンバーを募集致します。

【職務概要】
・主任レベルとして、上司の指示を仰ぎながら、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自事業部門のソリューション（IT・OT・プロダクト）を提案、受注に繋げる。
・営業職のみならず自事業部門で広くネットワークを構築し、自事業部門のソリューションに関する知識・技術動向を理解しながら、既存ビジネスの事業拡大に貢献する。
・公共分野のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献する。

【職務詳細】
■営業提案
顧客のニーズに最適な製品・サービスソリューションを検討し、顧客に適正価格、条件での案件獲得に努める。
■販売機会の創出
顧客のニーズを満たすため、組織が提供する複雑な標準製品やサービスを数量、製品構成とともに特定し、提案を実施する。
■顧客関係の構築と調査
アカウントとなりうる潜在的な顧客との新しい関係を構築するため、製品・サービスソリューションに関する拡販計画の策定と営業活動を推進する。また、顧客からの問い合わせや苦情を受け付け、これらを解決する窓口を担う。
■リレーションシップマネジメント/アカウントマネジメント
顧客のニーズに最適な製品・サービスソリューションを検討し、顧客に適正価格、条件での案件獲得に努める。アカウントとの関係深化のため、新たな製品・サービスソリューションに関する広報計画を策定および実施する。また、受注後は、納品までの案件フォロー、納品後のきめ細やかな運用保守業務等を通して、顧客とのリレーション強化を図る。

【組織について】
関東支社　
茨城支店　
★営業第二グループ　⇒…
求められるスキルは: 必須【必須条件】
下記いずれかの経験
■営業の経験（業界不問/法人・個人営業不問）
■IT業界でのエンジニア経験

【歓迎条件】
■公共分野（自治体（県警含む）／官庁）の知識
■IT業界の知識（経験・スキルについては相談に応じます）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ＜業界不問＞ソリューション営業@茨城【県警・自治体向け】
どこで働くか: 茨城県水戸市三の丸一丁目4番73号　水戸京成ビル11階
勤務時間は: 08:50～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～950万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、夏季、年末年始、GW、慶弔休暇、年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日　※特別年次有給休暇を含む）、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

＜業界不問＞ソリューション営業@茨城【県警・自治体向け】

営業（法人向け）