なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
カラオケ・温浴・飲食事業を運営する同社の新規物件の開発と新規・既存物件の不動産管理

【業務詳細】
・出店場所選定、どのくらいの集客や収益を見込めるのかという予測
・計画書作成、新規店舗のレイアウト考案
・全国の賃貸物件の賃借物件の管理、大家やテナントとの折衝
※社内の施工管理のメンバー、さらには外部の設計会社の方たちと連携を取り合いながらプロジェクトを推進いただきます。

【業務特徴／組織体制】
今回お任せする業務は当社が新しく店舗をオープンする際に必要な、一番の土台となる物件開発業務になります。
同社が展開するカラオケ・温浴・レストラン事業を拡大していく上で、非常に重要な役割を担っていただきます。

【不動産部/組織構成】
副部長2名（50代）、課長代理2名（40代）※内1名大阪事務所、社員1名（40代）

【出張について】
月1～2回発生するかどうかの頻度
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■店舗開発経験（ビルインまたはロードサイド）

【歓迎要件】
▼全国展開している企業での店舗開発経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【物件・店舗開発（不動産部）/管理職/@前橋本社】
どこで働くか: 群馬県
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】119日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【物件・店舗開発（不動産部）/管理職/@前橋本社】

店舗開発・FC開発