なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★いすゞ自動車は国内外のトラックメーカーでシェアトップクラス！
★いすゞグループで福利厚生充実◎/研修制度充実/定着率95％/年休121日
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
UDトラック部門のファイナンスリース・メンテナンスリース・メンテナンス等効率的で快適な車の利用方法を提案推進していただきます。
＜具体的には＞
（1）提案営業…リース車等に対する顧客の多様な要望を踏まえ、最適なソリューションを提案する業務。主にグループの販売会社様への営業がメイン。
（2）審査業務…お客様の財務情報を取得、分析し審査を実施。営業にとってこの審査業務が重要な業務の1つです。お客様の決算書という重要な書類をお預かりする大切な業務であり、決算書を読み解くスキルも重要です。
（3）顧客フォロー…契約後のフォロー、契約継続の商談を実施。
新規開拓や飛び込み営業などはなく、連結会社の営業が担当している企業様へ営業同行を行い、専門的な知識をもとに提案を行って頂きます。トラックなど商用車に対するニーズがある企業様への営業となるため、ニーズをかなえる実感を持てます。また販売側としてもリース会社へ新車を売っている形になるため、販売会社としても積極的にリースを勧めることが可能な環境です。

【ご入社後の流れ】
ご入社後4日間は、同社の横浜本社にて座学研修を受けていただきます。
その後1週間は、東雲の支社にてロールプレイ・先輩の同席などのOJT研修を受けていただきます。

【当ポジションについて/魅力】
個人情報取扱主任者、クレジット債権管理士、クレディッターなどの通信教育を無料で受けることが可能です。

【企業概要/トラックリースの強み】
国内の運送業の大半は中小規模の会社が占めています。そういった企業はトラックを購入する資金力がないケースも多く、リースでご利用頂くケースが非常に多いです。そのためトラックのリースは今後も国内の運輸事業には欠かせない重要な事業となると想定され、より多くの企業様にサービス提供できるように、人材を募集しています。また、車業界全体でもEV自動車へのシフトなども取り上げられており、トラックのEV化の方針などがあった際も、すぐに購入できる資金力のある企業は少ないためリースでの利用というニーズが高まることも想定されます。

【募集背景】
組織体制強化のための増員募集です。
※2…
求められるスキルは: 必須【必須要件】下記いずれか
■金融業界での営業のご経験（法人・個人不問）
■会計の知識をお持ちの方
※第二新卒・職種未経験歓迎！

【歓迎要件】
■リース会社ご出身者

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【名古屋】法人営業（UDトラック部門）/フレックス可
どこで働くか: 愛知県名古屋市緑区鳴海町字下汐田15 Ｕ
勤務時間は: 08:45～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 560万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
■完全週休二日制：土日祝日※社内カレンダーあり
■その他：年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児・介護による短時間勤務、ボランティア休暇、年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【名古屋】法人営業（UDトラック部門）/フレックス可

営業（法人向け）