なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★2022年国内スタートアップ資金調達額744億円で首位／『青い地球を未来につなぐ』パーパスのもと100％再生可能エネルギーの世界を創造
★リモートワーク可 / フレックスタイム制度導入 /…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
自然エネルギーへの転換により発生する課題をIoT/AIやブロックチェーンなどの最先端テクノロジーを活用したソリューションを開発・提供する「デジタル事業部」にて、事業創造経験豊富な執行役員事業部長の補佐として、世界のエネルギーのあり方を変えるデジタルソリューションの事業戦略を立案しつつ、社外に飛び出してアライアンスを構築していただくことを担って頂きます。

【職務内容】
■外部環境調査や事業戦略・計画の立案や新サービスの企画
■事業およびプロダクトのマネジメント
■ アライアンス先への提案や交渉
※ ご経験に応じて業務内容を調整します。

【募集背景】
ShizenConnectという、EMSを、蓄電池メーカー等のアライアンスを通じて各ご家庭に販売して頂いたり、行政や企業とアライアンスを組み事業を加速できる方を募集しています。現在1000台の導入が決まっていますが、5年後には数万台の導入を見据えて、事業展開を考えています。

【求める人物像】
◆未来志向～デジタルや再エネなどの最新技術が世界を変革していくことにワクワクできる方
◆課題を自ら発見し、能動的に周囲を巻き込みながら、かつ細部にこだわり解決できる方
◆人と接し、新しいことを考え、実現していくことが楽しい方

【同社が仲間に提供できること】
・エネルギー業界の変革の最前線に、IoT/AIやブロックチェーンという最先端のテクノロジーで挑戦する興奮を提供します
・完全なリモートワーク、コアタイムのないフレックスを含む、想像できる限りで最も高い自由度のある働き方を提供します
・希望次第では海外プロジェクトに関わり国際的な活動の機械を提供します

【同社の強み】
独自技術により、メーカーフリーなEMSの開発に成功したことと、今まで培ってきた、多種多様な電源開発のノウハウや、海外展開の力、そしてベンチャーならではのスピード感と柔軟性を組み合わせ、ユーザードリブンな脱炭素ソリューションを提供

【組織構成】デジタル事業部：業務委託や派遣の方を含め17名
求められるスキルは: 必須【必須要件】
以下のいずれかの経験は必須条件とします
■コンサルティングファームでの事業戦略策定／新規事業開発経験
■総合商社／メーカーなど事業会社での事業企画／事業開発経験

【歓迎要件】
▼デジタル技術に関する知見や経験
▼マーケティングの知見や経験
▼電力システムに関する知見や経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【デジタル事業部】事業開発アソシエイト／リモート・フレックス
どこで働くか: 東京都文京区本郷5-33-10 本郷いちごビル
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 505万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
◇年末年始◇特別休暇（結婚、忌引など）◇自然電力休暇（自己啓発、ビジネススキル、体調管理、家族との時間のための有給休暇）◇産前産後休暇◇時短勤務◇育児休業（男性社員取得実績あり）　※休日出勤の際の振替対応あり
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【デジタル事業部】事業開発アソシエイト／リモート・フレックス（年収505万円～800万円）

営業（法人向け）