なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【SES経験者／IT業界経験者／月収30万円／年間休日127日】
アウトソーシングテクノロジー部門に紐づく成長著しい（8年連続増収増益）グループ会社「株式会社クラウドナイン」へ出向
【期待する役割】
企業とIT人材のマッチングを行う事で様々なクライアントの課題解決やDX支援を行います。　平均年齢20代という若い組織の中でリーダーシップを発揮して頂き、事業規模拡大へと導いて頂きます。

【職務内容】
・IT人材事業部門のプレイングマネージャー
・既存大手クライアントへの提案活動
・事業計画の作成および予実管理業務
・組織課題の特定および戦略立案
・複数名のメンバーに対するマネジメント業務

【ポジションの魅力】
IT人材事業を開始してから5年で売上が数十億規模へと成長しており、組織の強化、拡大フェーズにある為、個人としても成長出来る環境が整っています。
同社は創業以来10億規模の新規事業を複数立ち上げている為、営業スキルだけでなく、事業開発スキルも身につける事が出来ます。

◆事業成長性：8年連続増収増益、直近3年で売り上げ５倍へ伸長。
◆自己実現できる環境：成長フェーズの企業で未来志向の仲間と主体的な取り組みの中で、営業リーダーや昇給昇格が目指せます。
◆明るく主体性が活きる環境：「ITを活用して、新しいワクワクを創造する」理念のもと、社会に価値提供することを楽しみながら社員一人一人が成長して行ける環境です。
◆６カ月ごとにインセンティブが支給されます。

【入社後のイメージ】
IT知識習得のための座学研修を含む実地（新規アポ取り、マッチングetc）研修を3ヶ月程度を経て、キャリアをスタートいたします。

【既存取引先】
大手ゲームメーカー、大手インターネット関連サービス、テレビ局大手、大手人材情報プラットフォーマーなど

【同社の強み】
アプリ開発の基盤をもとに自社での人材育成および直通800名以上のフリーランスや大手プラットフォーマーから人材を確保し高品質の支援を実現。大手クライアントのビジネスパートナーとして事業拡大中。

【募集背景】業容拡大に伴う新規採用　※今後10営体制を目指します

【組織構成】人材事業部５名（総合営業2名、インサイドセールス1名、フィールドセールス2名）
求められるスキルは: 必須 ■SESあるいはIT領域の営業経験３年以上
■３名以上のメンバーマネジメント経験２年以上

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 即戦力【東京】IT人材コンサルティング／リーダー候補
どこで働くか: 東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー12階
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～700万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
■GW休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■産休・育休・介護休暇■有給休暇（半年後10日間付与～勤続年数に応じて最大20日　※取得率90％以上）
【年間休日】127日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

即戦力【東京】IT人材コンサルティング／リーダー候補（年収550万円～700万円）

営業（法人向け）