NEW 掲載期間24/11/21~24/12/04 求人No.NUURU-SA2028

【プライム市場上場/SaaSビジネス】フィールドセールス(東京)の募集!

営業(法人向け)

年収500万円~749万円
上場企業大手企業英語力不問土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済
募集情報
どんな仕事か
自社開発のクラウドシステムを提供している同社にて、フィールドセールスとして法人企業向けの提案営業をお任せします。
※選考事業部はご志向と適性をみて決定致します
※直販担当か代理店担当かは選考を通じて、ご志向と適性をみて決定致します

【1】ダイレクトセールス(直販担当)
イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。
また、契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。

【営業先】
製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。

【2】パートナーセールス(代理店担当)
パートナー企業が自社サービスとして提供している商品と相性がよく、セットで弊社商材を提案しやすいため、個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定や新規のパートナー企業の開拓を行います。

【パートナーとなる企業】
主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。

【営業手法】
ダイレクト新規営業、パートナーへの販売支援とクロージングなど
※1日あたりの訪問件数:2~3件/人
※個人目標受注数:4~5件/月

■本ポジションの魅力
・お客様の業種も規模も様々ですので、幅広い業界への知見が身につきます。
・踏み込んで解決策を探るポジションですので、課題を特定する力が磨かれます。
・飛び込み営業などは一切ないため、提案以降のフェーズに集中できます。
・比較的ライフワークバランスが取れておりますので、長く安定して働きやすい環境です。

■キャリアパス
ご入社後のキャリアパスの一例としては以下となります
・セールス組織内のマネジメント方向へのステップアップ
・セールス組織内でのスペシャリストとしてのステップアップ
・営業企画やマーケティング組織等関連組織へのキャリアチェンジ
求められるスキルは
必須 ・大卒以上
・法人営業経験2年以上
歓迎 ・基本的なIT知識
・簿記会計などの業務知識
・定量的な分析力
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
9:00-18:00
給与はどのくらい貰えるか
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません
待遇・福利厚生は
■家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上)
■残業手当
■深夜手当
■休日勤務手当
■通勤手当
■赴任手当
■出張手当
■社会保険完備
■交通費支給
■家族手当:子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給
■私服通勤
■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時
■ラクスマイル制度
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能
■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)・ベビーシッター補助制度・バックアップ休暇・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)・社内交流イベント
休日休暇は
■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇(有給消化率85%以上 ※2022年3月期実績)
■シックリーブ制度(本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与)
■子の看護休暇(子供の看護や検診等のための休暇を付与 ※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間)
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%
■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)
どんな選考プロセスか
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
会社概要
社名
株式会社ラクス
事業内容・
会社の特長
私達は業務の効率化や付加価値向上をサポートするクラウドサービス(SaaS)を運営しています

月額料金モデルにより安定収入を確保し、利益を創出しております。
サービスの種類の豊富さ・便利さから現在の顧客数は70,000社を超え、成長性・安定性が高いです。若い会社ですが、成長率・顧客数は群を抜いております。
自社開発の製品(サービス)を自社で販売・運営しているため、ビジネス視点・サービス視点にてお客様のご要望をダイレクトに反映できます。
また、時間効率化を重視し、無理な残業を強いることはございません。
離職率も低く、安定した就業環境です。

定時は18時となっており、19時にはほとんどの人がオフィスにおらず、基本的には20時~21時には退社しています。そのため残業時間は月平均20時間前後となっており、非常に効率的な働き方をできる環境があります。また年間休日は120日以上、有給取得率は80%を超えております。また土日勤務は年に1回あるかどうかであり、出勤した場合は必ず振替休日を取得しており、オンとオフを両立させることができます。加えて育児休暇取得率100%を誇り、子どもの数に応じた家族手当を支給するなど子育て支援にも力を入れています。

ラクスでは各オフィスにカフェスペースやラウンジを完備し、社員はいつでも利用できる環境となっています。無料のドリンクサーバもあり、仕事の合間の休憩には最適な空間です。
設立
2000年11月1日
資本金
3億7,837万8千円
従業員数
2,197人
取扱い紹介会社
株式会社トライバルメディアハウス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315227
紹介事業許可年:2023年
登録場所
株式会社トライバルメディアハウス
〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F WeWork内
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