どんな仕事か: 不動産の売主様、買主様の間に立ち、ご相談から物件紹介、条件交渉、契約締結、引渡しまで円滑な不動産取引のサポートをお任せいたします。【営業先】　　　　Web広告/チラシ/お客様のご紹介等からお問い合わせいただいた方、ご来店いただいたお客様に対しての営業です。【商材】　　　　　中古のマンションや一戸建などの個人向け不動産【単価＆受注期間】売買を仲介した際の手数料（★ご経験や実績、勤務地に応じて目標を設定）【目標＆評価体制】半年ごとに、目標達成率と社内職級への役割期待を鑑み評価（★月給は固定/個人実績は賞与に反映：最大14ヶ月分支給）【キャリアパス】　管理職として店舗のマネジメントポジションや、法人向けの不動産コンサルタント、本社の人事など多様なキャリアがあります。【仕事の魅力】　不動産ストックの活用という今後も市場の拡大が期待されており、中古物件・土地の売買に関しては年々増加を続けております。　　　　　　　　　また、押し売りではなくお客さまのニーズをヒアリングし、専門知識をもって最適なものを提案する形の仕事のため、　　　　　　　　　二つとして同じ提案はなく、やりがいや面白みを追求できます。【教育＆研修制度】同社の教育制度は、日本能率協会が選定する能力開発優秀賞を不動産業界で初めて受賞しました。　　　　　　　　　入社後は育成専門部署にて不動産取引実務や投資関連知識等、基礎研修を実施します。　　　　　　　　　その後も階層別など定期的に研修を実施し、一人前の不動産営業担当になれるようフォロー体制は整っています。　　　　　　　　　宅建未取得者に関しては、資格取得に向けた勉強会があります。
求められるスキルは: 必須・1社において2年以上の勤続経験・顧客折衝経験2年以上（業界不問・個人/法人営業いずれも歓迎）＜求める人物像＞ ◎お客様と向き合い信頼関係を築いていける仕事がしたい方 ◎成果にこだわって仕事に取り組める方 ◎実績を正当に評価する環境で働きたい方 ◎安定企業で腰をすえて活躍したい方 ◎不動産業界のプロとして新たなキャリアを築きたい方

歓迎・不動産業界での営業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 首都圏各センター（東京・神奈川・千葉・埼玉など）
勤務時間は: 9:30~18:00/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 400万円~999万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 共済組合、資格取得支援制度、住宅手当、家族手当、確定拠出年金制度、退職一時金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所、部活動（野球部、サッカー部など）
休日休暇は: 該当なし／週休2日制（毎週火曜日・水曜日）、忌引休暇、結婚休暇、出産休暇、特別休暇、GWなど
どんな選考プロセスか: 【書類選考】→【一次面接＆WEB適性検査】→【最終役員面接】→内定※上記プロセスは変更となる場合がございます。

【不動産売買仲介】個人向け反響営業／第7回日本HRチャレンジ大賞にて大賞受賞の充実した育成制度

営業（個人向け）