- なぜ募集しているのか
- Web3の新規事業の立ち上げを行うプロダクトマネージャーを募集します。
Web3の領域では、日本においても次々と新しい事業が立ち上がってきている状況です。
HashPortは、大阪・関西万博で提供した「EXPO2025デジタルウォレット」のような国家プロジェクトや、大企業からベンチャー企業まで様々な方との協業をしながら、Web3に関する新規事業を推進しています。 - どんな仕事か
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Web3ウォレットを軸に、色々な事業・サービスの提案や要件定義から、プロダクト開発を行い、エンドユーザまで多く利用されるように様々な分析や施策の立案を、社内外のステークホルダーと一緒に進めていきます。Web3領域における新規事業・サービス開発を推進するプロダクトマネージャーを募集します。
HashPortは、国家規模のWeb3関連プロジェクトや大手企業との協業を通じて、次世代のデジタル社会基盤の構築を担っています。
本ポジションでは、Web3ウォレットやトークン化ソリューションをはじめとした自社プロダクトを軸に、事業戦略立案からプロダクト開発・改善、ステークホルダー調整まで幅広く担当いただきます。
エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドと協働し、事業の成長を牽引できる方を歓迎します。
具体的なアサインについては面接においてご相談の上決めさせていただくので、興味を持たれた方はぜひご応募いただければと思います。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 ・プロダクトマネジメントの実務経験（事業戦略・要件定義・ロードマップ策定・KPI設計・開発推進など）
・Web3／ブロックチェーン関連の業務に携わった経験、またはプロダクト組織のマネジメント／プロダクトオーナーとしての経験のいずれか
・ステークホルダーとの調整・合意形成スキル歓迎 ・金融またはWeb3領域におけるプロダクト開発経験
・英語によるビジネスコミュニケーションスキル
・エンジニア／デザイナー／Webディレクター／マーケターとしての業務経験、またはそれら職種のメンバーと協働した経験
・プロジェクトマネジメント経験（アジャイル／スクラム開発）
・新規事業立ち上げ経験またはPoC推進経験
求める人物像
・HashPortの描くWeb3の未来像に共感し、業界の発展を推進したい方
・課題を構造的に捉え、実行可能な解決策を導き出せる方
・多様なバックグラウンドのメンバーと協働できる柔軟性と推進力を持つ方
・変化の激しい環境で自律的に行動し、成果にコミットできる方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間あり（3ヶ月） - どこで働くか
- 東京本社：
屋内の受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
週2回可
＜オンライン面接＞
可 - 勤務時間は
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：10:00～17:00
管理監督者は、原則として午前5時から午後10時の間において、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる
＜その他就業時間補足＞
休憩時間：労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜賃金形態＞
月給制
年収見込み：750万円～1200万円
＜賃金形態＞
月給制
月額625,000 円～1,000,000 円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
管理監督者の場合：無
それ以外：有
一般社員の場合、月額に固定残業代162,573 円～260,116 円(45時間0分/月)を含む
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
記載年収額は、選考を通じて上下する可能性があります。 - 待遇・福利厚生は
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTが基本となります。
＜その他補足＞
・社会保険完備
・オフィスフリードリンク制度
・リフレッシュ休暇制度（2年に一回）
・社内レクリエーション補助制度（8000円/4半期に一回）
・会社親睦イベント（年2回程度）
・スポーツジム利用補助
・インフルエンザ予防接種補助
など - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年次有給休暇 3ヶ月継続勤務した場合：(1月-9月入社)10日、（10月-12月入社）5日
但し、翌年度以降は就業規則に従い毎年4月1日に有給休暇を付与する。
年間休日日数122日
年末年始、有給休暇（10日～）、結婚休暇（10日）、出産・育児休暇（男性取得実績有） - どんな選考プロセスか
- カジュアル面談→一次面接→二次面接→内定
掲載期間26/01/19～26/02/01
求人No.TMJYU-20260123
