- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
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既存顧客との関係性を強化。プロ客に対して同社の「ファンづくり」を行っていただきます。
東京ショールームに所属し、関東エリアを中心に営業活動を行なっていただきます。
営業先は、同社製品の購入履歴があるお客様や、展示会等で接点を持ったお客様が中心となります。
(建築・設計士様:20%、工務店様:60%、施主様:20%)
まずはアポイントを取り、訪問して関係性を強化します。
同社売上のうち、最も大きい割合を占める関東圏でのビジネスをさらに拡大していくために、
一人でも多くのお客様との関係性を強化すること(=ファンづくり)が重要です。
売上目標は、個人ではなくチーム(課単位)で持ちます。
週に4~5件程度の顧客訪問の他、営業活動以外の事務作業も行います。
また、こちらの求人はリーダー候補のご採用となりますので、後輩社員の育成や営業チームのマネジメントも行なっていただきます。
【職務内容】
・商品提案、ソリューション提案
・自社製品の設計指定活動
・商品打合せ、見積業務、納入業務
・クレーム対応、アフターフォロー対応
・後輩の育成
・営業チームのマネジメント - 求められるスキルは
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必須 ・3年程度の就業経験(営業)
・建設業界や住設業界の慣習を理解している方
※建材・住宅設備メーカー出身の社員(中途入社)が多数活躍しています
歓迎 ・債権管理や顧客管理経験がある方
- 雇用形態は
- 正社員
・試用期間3ヶ月 - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00~17:30
■就業時間補足
9:00~17:30
※ノー残業デー(週2回、指定の水曜日。取得率90%以上)
※プレミアムフライデーあり(取得率90%以上)
※フレックスタイム制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円~600万円
月給 232,500 円 - 375,000円
年収
400万円~600万円
経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します
昇給:年1回(10月)
賞与:年2回(6月、12月)
※試用期間:3か月(労働条件変更無し) - 待遇・福利厚生は
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<保険>
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
<諸手当>
通勤手当/残業手当
<制度>
財形貯蓄制度/敷地内禁煙/従業員持株制度/退職金制度 - 休日休暇は
- <休日休暇>
有給休暇/完全週休2日制(土・日)、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/出産休暇/育児休暇
GW休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接複数回→内定
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掲載期間24/11/21~24/12/04
求人No.MAY-55110