なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う営業体制強化のため
どんな仕事か: ▼セールス統括部の具体的な業務内容
　・対面商談（オンライン/オフライン双方）による介護事業者様の経営課題把握や相談、情報提供
　・上記課題に対する自社商材の対面営業、提案（オンライン/オフライン双方）
　・サービス導入後の定着サポート、CRM
　・各エリアにおけるエリアネットワークの構築と情報収集
　・パートナー企業とのアライアンス案件
　・他部署への営業連携
　・自社サービスへのフィードバック
求められるスキルは: 必須・営業経験3年以上
・業界知識等のインプットや探究心

歓迎・法人営業の経験
・無形商材を扱った経験
・課題解決型の提案経験
・新規開拓も大手深耕営業も関わった経験
・キャリアにおいて高い成果を上げた経験
雇用形態は: 正社員
試用期間有：入社後3ヶ月（試用期間中の条件の変動なし）
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 09:00～18:00
■就業時間補足
定時勤務
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～733万円
・基本給：242,500～461,000
・賞与（年2回）
・給与改定（年2回/考課結果による）
・超過勤務手当：超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給
・スキルアップ手当：15万円
※経験・スキルを考慮し決定いたします
※面接の結果、有期雇用で打診させて頂く可能性もございます（正社員登用制度あり）
待遇・福利厚生は: ＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

＜諸手当＞
通勤手当
交通費支給（月額3万5000円まで） / 単身赴任手当 / 転勤手当

＜制度＞
資格取得支援制度/書籍購入支援制度/育児支援制度/介護支援制度/敷地内禁煙/従業員持株制度/ストックオプション制度
※ゴールデンウィーク手当（15万円支給）書籍購入制度（1万円以内の書籍は会社負担で購入可）
休日休暇は: ＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/出産休暇/介護休暇/その他休暇
休暇アニバーサリー（年に1度、好きな日に取得）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
書類選考⇒一次面接（現場部長クラス）⇒二次面接（人事＋現場メンバー）⇒三次面接（他現場部長クラス）⇒最終面接（事業責任者）

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