なぜ募集しているのか: 増員のため
どんな仕事か: ■ ミッション
・事業拡大のために高度なソリューションの営業力強化
・エンタープライズのお客様の導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメント

■ 業務内容
・セールスとの商談同行（顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用提案）
・導入に際するマテリアル整備（導入要件定義、スケジュール提案）
・お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート
・セールス・CSと連携した、セールスからカスタマーサクセスの円滑なプロセス進行
・同社の詳細な仕様理解（製品アップデート速度が早いので、常に最新の情報キャッチアップが必須）
求められるスキルは: 必須・社会人経験3年以上
・数千名規模以上の企業の、ソフトウェア導入プロジェクトに関わった経験
・同社のミッション、バリューへの共感

歓迎・SIer、導入コンサル経験
・複数システム連携の構築経験
・ソフトウェア製品のカスタマーサクセス経験
・SaaSビジネス領域への知見・興味
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヶ月
※最大6ヶ月まで延長する場合がある。
※入社時の等級は仮等級とし、入社後6ヶ月（最短3ヶ月）で職能や成果に応じ等級を確定とする。等級を確定する際、昇格・降格する場合がある。
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
■就業時間補足
フレックスタイム制(コアタイム 10:00 ～ 16:00)
1日の所定労働時間を8時間とする。
※ 原則、1時間を休憩とする。
※ 時間外勤務や、休日勤務等を指示することがある。
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～700万円
固定残業代の相当時間：45・0時間/月（超過分別途支給）
月給330,000円～基本給235,000円～固定残業代95,000円～を含む/月
待遇・福利厚生は: ＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

ツール使い放題（ほぼノールック）・たばこ吸わない手当て・オフィスコンビニ・オフィスおかん・お昼寝推奨（お昼寝スペースあり）・セキュア手当て

＜制度＞
資格取得支援制度/その他制度/屋内禁煙
勉強会や講座受講の費用負担（都度相談）、部活制度
休日休暇は: ＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/出産休暇/育児休暇
男性向け育休制度（2週間の休暇）、フレックス制（コアタイム10:00-16:00）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
面接終了、内定前にリファレンスチェック有

プリセールス

営業（法人向け）