- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
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【営業活動における業務】
・新しいパートナーとして不動産会社、管理会社、不動産関連会社を新規開拓
・パートナー企業と共同し顧客リストの獲得
・その他付随する営業業務
【マネジメント領域における業務】
・パートナーブースの人員管理
・各種KPI管理、品質管理業務
・トークスクリプトの管理
・その他付随するマネジメント業務
我々は「エネルギーの未来を作る」という大きなミッションのもと、この度エネチェンジ事業部に顧客リストを獲得する新チームを立ち上げました。
具体的な業務内容としては、一般家庭向けに電力・ガスの切り替えの提案営業を行う顧客リストを不動産会社・管理会社等から獲得し、そのエンドユーザーに対してエネルギーの切り替え及びライフラインの営業を行っていただくことがミッションになります。 - 求められるスキルは
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必須 ・法人営業のご経験
・コールセンターにてアウトバウンドのSVとしてのご経験
・チームマネジメントのご経験(マネジメントの規模は問いません)歓迎 ・不動産や管理会社での就業経験
・ライフラインやインターネット回線、ウォーターサーバーなどの販売経験
・マニュアルおよびトークスクリプト等の資料作成経験 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間 あり(3か月) - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
■就業時間補足
・フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)※正社員
・リモートワーク導入済み - 給与はどのくらい貰えるか
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600万円~800万円
年俸:600~800万
※ストックオプション付与あり
B評価年間30-90万 A評価60-180万 S評価90-270万
上期・下期の評価に応じた年2回 - 待遇・福利厚生は
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<保険>
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
<諸手当>
通勤手当/その他手当/残業手当/夜勤手当
固定残業手当(月45時間の時間外労働分相当額)
通勤手当実費で支給(上限月5万円)
在宅勤務手当支給(月5,000円)
<制度>
書籍購入支援制度/屋内禁煙/従業員持株制度 - 休日休暇は
- <休日休暇>
有給休暇/完全週休2日制(土・日)、祝日/年末年始休暇/夏期休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回(書類提出時あるいは面接前後に課題・適正検査・筆記試験など含む)→内定
■選考方法
一次:人事→二次:事業部責任者→最終:課題プレゼン(二次を通過した方には課題に取り組んでいただき最終面接でプレゼンいただきます)
場合によって最終前に他職種メンバーとの面接を設定することもございます
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掲載期間24/11/21~24/12/04
求人No.MAY-55966