- なぜ募集しているのか
- 新規事業のメンバーの募集です。
少数精鋭のメンバーとともに、ご活躍を期待しています。 - どんな仕事か
-
■業務内容
クライアントの営業状況ヒアリングから営業課題の抽出、営業課題に対して適切なコンサルティング支援を実施いただきます。
「売り上げ向上のための企画要望」や「新サービス拡販にあたっての新規営業組織立ち上げ」、「営業員の数値実績平準化のためのコンサル」、「営業支援ツール導入におけるテック支援」など営業組織を起点にしたご要望ではあるものの課題については様様です。
お客様と向き合い、課題を見つけ、解決のための企画~構築をコンサルタントとして実現いただきます。
また、事業拡大をしていくにあたり、将来的にはクライアントのリード獲得から案件化、実装迄の実施や、デジタルマーケティングとセールスを融合させたサービスの展開とそれらサービスのコンサルティングの実行、社内におけるコンサル人材を増やすための社内施策への参画など事業拡大のための行動やコンサルタントとしての業務に捕われず広く業務を手掛けていただきたいと考えております。 - 求められるスキルは
-
必須 ■法人営業:3年以上の経験かつ、下記いずれかの経験該当する方
・新規、既存問わず営業改善や分析の経験(経験年数不問)
・新規プロダクトやサービスの立ち上げ経験(職種不問)
・社内外におけるBPR推進経験をお持ちの方(システム・ツール問わず)歓迎 ・事業戦略・マーケティング戦略立案の経験
・データ分析からの課題抽出と考察、ネクストアクションの提案経験
・マーケティングツールを活用したコンサルティング経験 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間あり(3ヶ月)試用期間中の労働条件変更なし - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00~18:00
■就業時間補足
定時:09:00~18:00 - 給与はどのくらい貰えるか
-
500万円~850万円
■基本給:
280,000円~476,000円 (月給 324,000円~550,000円※残業20時間想定)
■賞与実績:年2回支給有
※想定年収には20時間/月 分の想定残業代をが含まれております。
■手当:時間外勤務手当、通勤手当
■昇給・降給:年2回、人事評価制度に基づき決定 - 待遇・福利厚生は
-
<保険>
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
団体長期障害所得補償保険
<諸手当>
通勤手当/出産手当/残業手当
残業代(全額支給)
<制度>
財形貯蓄制度/保養所施設あり/屋内禁煙/確定拠出年金制度
教育研修制度/住宅ローン金利優遇制度/法人向けレジャー・宿泊施設優遇/スポーツクラブ補助/ベビーシッターサービス/ママ復帰面談/在宅ワーク/スクール・スキルアップ - 休日休暇は
- <休日休暇>
有給休暇/完全週休2日制(土・日)、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇
妻の出産時休暇/産前特別休暇/子供の看護休暇/生理休暇/公傷休暇/転勤休暇 - どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
■選考フロー:
書類選考⇒1次?接⇒Web適性検査⇒2次?接⇒内定
NEW
掲載期間24/11/21~24/12/04
求人No.MAY-63372