- なぜ募集しているのか
- 現在取引社数は約1,300社、直取引案件90%超、営業利益率10%強と順調に事業を拡大していますが、今後更なる事業拡大に向けて組織強化を進めております。
- どんな仕事か
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【概要】
製造・金融を中心とした公共性の高い顧客を対象としたITサービス営業担当として、経験や希望を考慮して以下いずれかの役割・業務をお任せします。
【詳細】
(1)ソリューション営業
・SalesforceやEDI、データ分析活用基盤などの自社サービス・ソリューション営業を担当
・優良な顧客基盤を活かしたハイタッチセールスやパートナー企業からのトスアップなど、様様な手法でアプローチを実施
・顧客課題の発見と分析、自社サービス・ソリューションを軸にした提案型営業
・ソリューション強化のための企画立案やマーケットサーベイ、マーケティングプラン検討・遂行等
(2)アカウント営業
・特定企業へのアカウント営業や、ソリューション導入顧客の新規領域拡大を担当
・担当顧客のフロントとして顧客との関係性を強化し、既存領域の拡大や新規領域の獲得を推進
・顧客課題の発見と分析、課題に対するコンサルティング提案や自社サービス・ソリューションに拘らない提案
・開発部門と連携して顧客満足度の向上施策を立案・実行
- 求められるスキルは
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必須 ・法人顧客へのソリューション営業またはアカウント営業の経験
・顧客ヒアリングを通したニーズ把握、発掘。提案書作成及び提案作業をリードした経験歓迎 ・ターゲット業界・顧客への新規開拓プラン作成、実行経験
・新規顧客開拓もしくは、既存顧客でのシェアアップを主体的に実現した経験
・顧客やパートナーとのリレーションを新規構築、維持、改善した経験
・強みとなる業界を持っており、業界内で自社のプレゼンス向上を実現した経験がある(ソリューション企画をした経験等)
・リーダーとして自社の営業戦略をリードした経験
- 雇用形態は
- 正社員
試用期間なし - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00~17:30
■就業時間補足
コアタイムなし、標準労働時間7時間30分、標準労働時間帯9:00~17:30 - 給与はどのくらい貰えるか
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640万円~900万円
※表記給与は残業30時間/月実施想定額
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回 - 待遇・福利厚生は
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<保険>
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
<諸手当>
通勤手当/住宅手当/残業手当
・昼食補給金
月額6,500円~8,500円支給※勤務エリアにより異なります。
<制度>
育児支援制度/介護支援制度/社宅・家賃補助制度/財形貯蓄制度/屋内原則禁煙(喫煙室あり)/確定拠出年金制度/従業員持株制度/退職金制度 - 休日休暇は
- <休日休暇>
有給休暇/完全週休2日制(土・日)、祝日/年末年始休暇/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接複数回→内定
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掲載期間24/11/21~24/12/04
求人No.MAY-35572