なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: ■業務概要
”紙文化”の根強く残る子育て業界にテクノロジーの力で変革を起こすプロジェクトをソリューションセールス（ビジネスPM）として牽引していくポジションです。

■業務詳細
プロジェクト推進に向けた関係各所との折衝や、システム導入に向けた企画提案を行っていただきます。
・補助金・監査・ダッシュボード等の、自治体と保育園などを繋ぐ子育てプラットフォームシステム「キッズコネクト」の導入支援。
・社内・社外の折衝やシステム改善の企画提案等、多岐に渡ります。
※25年4月に導入自治体が100を超えることから、部門体制強化を図っております。

■組織について
配属先のDX推進部は部長1名とメンバ6名で構成されております。

■同社の魅力。
これまで数100以上の園様、複数の自治体様にて同社サービスを導入頂いております。

■就業環境
子どもや家族の幸せを実現すると謳っているため、子どもの運動会があれば休んでいい等、「家族ゴト」を優先していい環境です。リモートが必要であれば申請し、週に一度は使えます。
求められるスキルは: 必須・多くのステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクト推進をした経験。
※何らかのプロジェクトリードのご経験／PDCAを回し、顧客の課題解決を行ってこられた方歓迎

歓迎・同社のミッションやビジョンに共感できる方
雇用形態は: 正社員
試用期間：有（3ヶ月）
試用期間中の待遇・給与に変更はありません。
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
■就業時間補足
フレックスタイム制（休憩60分、コアタイム11:00-15:00）
実労働時間：8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～900万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～411,200円
固定残業手当/月：50,300円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,300円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有
待遇・福利厚生は: ＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
・社会保険：社会保険完備
・退職金制度：補足事項なし

＜諸手当＞
通勤手当/その他手当/残業手当
・通勤手当：補足事項なし

＜制度＞
社員割引制度/保養所施設あり/その他制度/敷地内禁煙/退職金制度
・リゾートトラスト、クラブオフ
・コナミスポーツ法人会員
・みずほプロムナード会員
休日休暇は: ＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇/その他休暇
・産前産後休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回→内定

【リモート可】ソリューションセールス／子育てプラットフォーム

営業（法人向け）