- なぜ募集しているのか
- 組織強化
- どんな仕事か
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中華圏エリアクライアントのスマートフォンアプリ広告主に対し、日本国内へ向けたマーケティングの提案営業・コンサルティングをお任せします。
【具体的な仕事内容】
・既存顧客へのプロモーションコンサルティング
・現地イベント参加や顧客紹介、プッシュ型営業を通した新規顧客開拓
・自社媒体新規顧客開拓及びコンサルティング
・国内40以上のパフォーマンス型広告プラットフォームのメディアプランニング
・SNS、ブランディング広告のプランニング
・TVCM、電車内広告、デジタルサイネージなどオフライン広告のプランニング
・組織体制の確立
オンライン広告に関するご経験や知識があり、ゆくゆくは新規事業の立ち上げもやってみたい。など、さらなるキャリアアップを目指したい方を歓迎します。
入社後はご経験、スキルに合わせて業務をお任せしますが、
事業の成長とともにゆくゆくはチームのマネジメント、海外に向けた新規事業の立ち上げなどにも携わっていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・インターネット広告関連企業(媒体、ASP、広告代理店など)でBtoB営業経験3年以上
・語学スキル(日本語+中国語 ※いずれもビジネスレベル以上)
※顧客とは中国語で商談、社内は日本語でコミュニケーションを取ります。歓迎 ・上記以外の言語(英語、韓国語歓迎)
・マネジメント経験
・事業開発や部署立ち上げの経験 - 雇用形態は
- 正社員
※通常、3ヶ月の試用期間あり(月途中入社の場合は3・5ヶ月)
※試用期間中の待遇・月例給与は正規雇用後と同様。 - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:30~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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600万円~999万円
年収 6,000,000 円 - 9,996,000円
▼年収見直し
原則年2回(4月・10月)
※別途決算賞与支給の場合あり
(支給有無、金額は決算結果により決定いたします)
※年収は経験・スキルを考慮の決定いたします。
※通常、3ヶ月の試用期間あり(月途中入社の場合は3・5ヶ月)
※試用期間中の待遇・月例給与は正規雇用後と同様。 - 待遇・福利厚生は
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<保険>
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
定期健診(婦人科も含)、予防接種、GLTD保険
<諸手当>
通勤手当/役職手当/出張手当
<制度>
永年勤続表彰制度/保養所施設あり/その他制度/屋内禁煙/従業員持株制度/ストックオプション制度/奨励金制度
【ストックオプション】(入社後2年後に権利が発生。300万円~600万円の利益を得た社員もいます)
【防災用品支給】【イベント・サークル活動補助】【NO残業デー】【社外相談制度】 - 休日休暇は
- <休日休暇>
有給休暇/年末年始休暇/夏期休暇/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇
配偶者出産休暇 バースデー休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
書類選考 → 1次面接・2次面接(配属事業部の役員・部長・マネージャー) → 最終面接(社長) → 内定 ※ 選考の過程で簡単なコーディングテスト、Webテストを受験していただきます。
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掲載期間24/11/21~24/12/04
求人No.MAY-63092