なぜ募集しているのか: 【組織情報】
(配属予定先の概要）
・当担当は、厚労省管轄の外郭団体「社会保険診療報酬支払基金様」（以下、支払基金様）の顧客営業として、数十年来のロングタームリレーションを保有し、基幹業務システムを中心とした既存領域の事業基盤の維持並びに事業領域拡大を進めている。（当社がメインITベンダ）
・厚生労働省が進める「データヘルス改革」における「審査支払機関改革」の主が支払基金の業務改革となっており、当社が主体となりシステム基盤の刷新を進めている。

【採用背景】
・「審査支払機関改革」に基づき、現在基幹業務システムの刷新を進めているが、支払基金様においては、システム基盤整備後の将来における業務改革・新規事業創出が急務であり、当社としても新規事業領域拡大に向けて、システム刷新後の新規事業共創を進めたい状況。
・顧客営業としての経験・ノウハウを保有するメンバはいるものの、新規事業の企画検討に関する経験・ノウハウが不足しており、ぜひ担当に新しい視点や観点を持つメンバを取り入れたい。

【想定残業時間】
平均30h／月程度

【出張有無・頻度】
■地域
・日本国内
■期間
・1回につき1-2日
■頻度
・年に1～2回程度
どんな仕事か: 日本を代表する日系グローバルSIer企業
国内外に195,000名　売上高4兆3,670億円を誇り、官公庁／金融系／製造業系／海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
【職務内容】
医療保険分野における某公共系団体の業務改革に関する新規事業共創の構想検討・戦略立案及びお客様への提案・訴求を推進し、お客様並びに当社の将来や持続的成長に繋がる事業を創り出していく顧客営業・企画担当。

【アピールポイント（職務の魅力）】
・政府が主導する規制改革やデータヘルス改革の中心に位置するお客様をメインに、トレンドとなるデジタル技術（AI・ビッグデータ等）を活用した新規事業の企画立案・創出・提案に関する経験を身に着けることができる
・公共系かつ医療系の大規模顧客並びにミッションクリティカルシステムに関する営業に携わることで、官公庁営業経験や大規模CR営業経験を身に着けることができる
求められるスキルは: 必須【必要条件】
■経験（経験内容/経験年数）
・官公庁もしくは医療業界向けシステムに関する営業経験/3年以上

歓迎【歓迎条件】
■経験（経験内容）
・官公庁におけるコンサルティング・営業・調査研究等の経験
・新規事業の企画・戦略立案やそれに関する顧客営業経験"

■資格
・情報処理試験に関する資格（基本情報、応用情報）
・ビジネスキャリア検定
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 課長代理、主任
どこで働くか: 東京都江東区／豊洲駅
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700万～900万　ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり

【公共】医療保険分野における公共系団体の業務改革に関する新規事業共創を推進する企画リーダー

営業（法人向け）