- どんな仕事か
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弊社発電事業部にて既存発電所、各傘下会社発電所の運営管理、新規発電所の開発における事業化の立案、推進などをお任せします。※本求人は2025年5月1日入社の第二新卒者（社会人経験3年以内）を想定した求人となります
■既存発電所の場合
・オペレーション、メンテナンスの高度化推進
・各傘下会社発電所の運営管理
・運営、維持管理、環境、保安、防災に係る企画推進
■新規発電所の場合
・開発、事業化の立案、推進
・行政折衝、必要書類作成
・地域住民との連携促進
（雇入直後）発電に関する業務
（変更範囲）会社の定める業務
■研修について
5月から開始する新卒社員の現場研修に合流し、新卒社員同等の育成カリキュラムを受講することが可能です
■発電事業部
Daigasグループの発電事業を支える、各種発電所の建設・保全・運営を担う事業部です。既存の火力発電所はもちろん、Daigasグループの注力事業である再生可能エネルギー関連プラントに今後携わるチャンスもあります。
■当社の魅力
Daigasグループ（旧大阪ガスグループ）の100％出資の基盤会社。「ガス供給」「電力」「エンジニアリング」を武器に、持続可能な社会の実現に向けて、直面する社会課題の解決にチャレンジし、「時代を超えて選ばれ続ける革新的なエネルギー＆サービスカンパニー」へと進化している企業です。
★フレックスタイム制度、時間単位有給、在宅勤務制度、育児・介護者の時短制度等を導入し、柔軟で合理的な勤務形態を提供し、各社員のライフステージや業務特性に合った働き方を実現しています。
★土日と祝日に挟まれた平日は有給取得促進日に指定され、多くの社員が有給休暇を活用しており、連休が取りやすい環境です。
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
・四年生大学・院卒 高専専攻科 理系学部を専攻し、卒業後3年以内まで
（専攻分野：主に機械・電気・化学工学（化学）・環境・土木）
歓迎 ■歓迎資格
・ガス主任技術者 ・電気主任技術者
・各種施工管理技士・エネルギー管理士
・公害防止管理者 ・建築士
・技術士
■歓迎経験
・プロジェクトマネジメント経験
・行政との折衝経験
・企画開発経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府大阪市中央区道修町3-5-11
勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所 - 勤務時間は
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:10
フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:10～22:00
標準労働時間 １日7時間40分
9：00～17：40で勤務している社員が基本です
時間外労働有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜予定年収＞
400万円～500万円
＜賃金内訳＞
月給：216,600円～
月額（基本給）：216,600円～
経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇を決定します（賞与年2回） - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）通勤交通費全額支給
生活関連手当（育児手当・住宅手当・食事補助金）あり ※弊社規定により支給
諸制度／財形貯蓄・カフェテリアプラン 諸施設／健康開発センターなど - 休日休暇は
- 年間休日122日（日曜日、祝日、土曜日、年末年始など）
有休休暇（勤続年数3年未満15日／年、勤続3年目以降20日／年を付与）
夏季休暇、育児・介護休暇、裁判員制度休暇など - どんな選考プロセスか
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STEP1 応募
「応募する」ボタンから、履歴書、職務経歴書を登録してください。
送付先については、自動返信されますメールをご確認ください。
STEP2 書類選考
書類選考合格者のみ、2週間以内にメールでご連絡いたします。
こちらからのメール連絡がない場合は残念ながらご縁がなかったものとご了承ください。
ご応募の職種以外にも、可能性のある他職種にて書類選考をさせていただく場合がございます。
応募書類は返却いたしません。
STEP3 WEB会社説明会※必須参加
STEP4 ESの提出、適性検査（2025年1月15日締切）
STEP5 WEB一次面接（2025年1月中旬）
STEP6 最終面接・能力検査（2025年1月末～2月中旬）
STEP7 内定通知（2025年2月末頃）
STEP8 配属先決定・フォロー面談（2025年3月中）
STEP9 入社（2025年5月）
※応募の秘密は厳守いたします。
※説明会や面接の日時など詳細は、ご応募いただいた方に個別でご案内いたします。
掲載期間24/11/27～24/12/10
求人No.DGPS-005
