なぜ募集しているのか: 企業買収に伴い事業拡大。人員大幅増員の為
どんな仕事か: 事業活動を進めるうえで必要不可欠となるのが医師専用コミュニティサイトに参画頂く「医師会員」の新規獲得。
業務内容
■新規獲得
・ターゲット医師の獲得（アポイント取得～医師とオンライン・オフラインで面談）
・ターゲット医師の調査、リストアップ
・ターゲット医師獲得施策の検討

■獲得医師のCRM
・獲得医師とのリレーション構築（必要に応じてオフラインも含む）
・サービスサイト運用　
・特集ページ等の作成　
・メールマガジンの作成
求められるスキルは: 必須必要なご経験・スキル
以下すべてのご経験をお持ちの方
・営業もしくは訪問でのクライアント折衝・提案経験
・数値報告・レポート作成経験
・提案資料作成経験

歓迎歓迎するご経験・スキル
・医師との折衝経験
・医療系の知識（薬剤・疾患・制度等）
・webサイト制作・ディレクション経験
・webサイト運用経験

こんな方と働きたい
・リーダーシップがある方
・ホスピタリティマインドを持って、責任ある顧客対応ができる方
・より効率的に業務を工夫・改善していくことを楽しめる方
・コミュニケーション能力が高く、ユーザーやチームメンバーから信頼されることに喜びを感じる方
・問題解決スキル、企画提案ができる素養のある方
・当社の理念や人材価値観に共感いただける方

募集年齢（年齢制限理由）長期キャリア形成によるため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ドクターコーディネーター（ドクター営業）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）※標準労働時間：8時間/日※オフィスアワー　9:30～18:30※エンジニア・デザイナーは裁量労働制
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 699万円
待遇・福利厚生は: 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・厚生年金・雇用保険・労災保険・リモートワーク手当(5,000円/月)・ベースエリア手当・リモート勤務用ディスプレイ貸与(27インチもしくは28インチ)・MeshiPeer Welcome(新入社員歓迎ランチ)の飲食代補助(オンラインランチ含む)・テックサポート（エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援）・育児休業制度・オンライン医療相談（first call）・インフルエンザ予防接種・オフィスグリコ有・各種勉強会やカンファレンスの参加費補助
休日休暇は: 土曜、日曜、祝日、年末年始（年間休日120日以上　※暦によって変動）・年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します（その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与）・慶弔休暇・生理休暇・裁判員休暇・産前産後休暇・子の看護休暇・育児?介護休業
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接3回程度→内定

【医師専門サイト/ドクターコーディネーター】急成長ヘルステックベンチャー企業/コロナ禍で増収増益

営業（法人向け）