- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【顧客】日本を代表するエンタープライズ企業（大企業向け）
【営業手法】新規開拓（インサイドセールス）
IT人材を求めていらっしゃるのは、IT企業様だけでなく非IT企業様も同様です。現在非IT企業様のご支援は全体の30％を占めるに至っています。ナショナルクライアント、大手企業、ベンチャー企業、非IT企業など幅広い企業へのアプローチを行います。
【具体的には】
内勤営業にて電話・オンラインツールを用いて、プッシュ型営業・プル型営業ともに役割分担しながら対応していきます。定量的にコール数や締結数にいたるまでのプロセスを可視化し、気合いや根性論に頼らないロジカルな営業パーソンになることができます。
【求人の魅力】
6名体制でマネージャーの年齢は20代の若々しい組織です。会社の中でもとくに挨拶が気持ちよく、チームとしての結束力も高いです。今後、IT採用のインフラを目指すにあたり顧客層の拡大は重要な役割を担っております。
【キャリアパス】
・ 営業組織のマネージャー
・ リクルーティングアドバイザーやキャリアアドバイザーへの転向
・ B2Bのマーケターへの転向 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・何かしら数字目標を追いかけた経験またはマネジメントのご経験※業界問わず
・社会人経験2年以上
・4年生大学卒業以上
【歓迎】
・IT/Web/ゲーム業界での実務経験
・IT/Web/ゲーム業界向けのビジネス経験
・人材紹介ビジネス経験者
・店長経験などマネジメント経験
※IT・Webに関する知識も不要です。入社後に学ぶことができます。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30~18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円～万円
- 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
交通費支給(上限2万円/月)、時間外手当（固定残業超過分を追加支給）、夜面談シフト手当（キャリアアドバイザー職）、書籍購入手当、保育料補助手当（認可外保育施設利用時）、出産祝金手当、副業可※条件あり
- 休日休暇は
- 慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇、週休2日制（土・日・祝日）、リフレッシュ休暇(3ヶ月に1度)、GW、育児応援リモートワーク
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掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.GKL-311091
