- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による人員不足解消のため
#コロナ後もリモート可能
#オンライン面接実施中 - どんな仕事か
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【三菱商事からスピンオフ】建設／小売領域でBtoB SaaSを展開する企業【職務概要】
同社は建設・リテイル領域に対してSaaSプロダクトを展開しています。
現在約11万社の顧客資産やデータ資産を保有しており、その顧客資産を活用したファイナンス事業を展開しています。
【職務詳細】
事業開発本部では、事業ローンチや成長ステージなど複数サービスの事業展開を推進しています。
入社後は各本部・サービスを横断して統括するセールスリーダー兼企画として携わっていただきます。
【キャリアパス】
各本部を横断し統括するポジションですので、組織課題を解決するなど
また、事業開発の成功に必要な環境要因は揃っており、社会にインパクトを残せる仕事が実現できます。
まずは業界慣習、顧客の業務フロー、各サービスを熟知して頂き、
その後、営業戦略を立案するなど、各事業ごとのグロース戦略や、同一顧客に対する適切なクロスセルを行うインサイドセールス部門の立ち上げなどをお任せします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・法人営業、メンバーマネジメント経験
・営業戦略立案経験
【尚可】
・無形商材の営業経験
・営業組織を新たに立ち上げされたご経験
・新規事業をローンチさせるフェーズにおける顧客獲得に向けたソリューション提案、営業、コンサルティング等経験
・建設業ないしはSMB領域の顧客群に対する知見歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿一丁目18番14号 恵比寿ファーストスクエア11階
各線「恵比寿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム10時00分～15時00分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:683万～850万程度
月給制：月額487000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年１回（4月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険、退職金制度、福利厚生倶楽部、ビジネススキル、マネジメント等各種の充実した研修、通勤手当(規定有) 、在宅手当
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日120日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次web面接（管理部部長、人事）→2次web面接（事業部部長）→最終面接（社長・専務）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.WPT-406512659
