- なぜ募集しているのか
- 増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
-
年間休日120日以上／圧倒的な成長環境／服装・スタイルは自由です◎【職務概要】
未来の日本企業を支える【ベンチャー企業】に特化し、企業が成長するために必要な、あらゆる支援を行なう「成長企業支援事業」を行っています。ご経験に応じて、人材紹介を行うエージェント事業本部の責任者として事業部の拡大に寄与していただきます。
＊＊＊＊シオンのエージェントとしての魅力＊＊＊＊
■独自の経営者ネットワーク
ベンチャー企業の代表やCxOの方と直接コミュニケーションをとることが可能！
そのため非公開求人のご相談をされたり、ポジションメイクのご提案を行う機会をもらえるなど、クライアントに入り込んだご支援ができます。
CxOクラス経験のある方のご支援となるので、ビジネスとしてワンランク上の、内容の濃い知識と経験を積むことが出来、経営者視点での知見が広がります。
■本質的な課題解決が可能。
事業部全体としては、クライアントの事業／HR／ブランディングなどのあらゆる課題に対して、上流から実務まで一気通貫でご支援を行っています。
そのため人材のご紹介に留まらず、クライアントの本質的な課題解決を行うことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【 必須要件 】
■人材紹介経験が2年以上（RA、CAいずれかでも可）
【 歓迎要件 】
■複数名のメンバーマネジメント経験
【主なクライアント先】
急成長中のIT(SaaS)、コンサルティングファーム、広告／マーケティングなど歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月) - どこで働くか
- 東京都港区芝2-3-9 VORT芝公園2 2階
都営大江戸線「大門」駅徒歩7分
JR山手線「浜松町」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 10時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～900万程度
月給制：月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動型賞与／決算賞与有り
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
タイトルホルダー制度（売上表彰制度）、MSP制度（カルチャー表彰制度）、交通費支給、定期健康診断、テレワークOK、PC、モニター貸与
ウェルカムランチ、社員紹介制度、1on1制度、ワンファミ制度（ワンファミリー・サポート制度）、ランチMTG費支給制度、メンター制度、納会、部活動
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、年間休日120日以上
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→1次面接→（2次面接）→最終面接→内定
※2～3回選考
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.WPT-406534507
