- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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年間休日125日／リモート勤務相談可能など柔軟な働き方ができます！【職務概要】
同社において、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
◇リーダーシップとチームの成長：
・営業チームの生産性を向上させるための仕組みの設計、構築と実施
・メンバーへの定期的なコーチングとフィードバックにより、起業家精神を持った営業チームを育成（50％以上の作業時間を充当）
◇採用とトレーニング：
・会社のカルチャー（起業家的な文化）に合致し、迅速にスキルを向上させる潜在能力を持つ営業職員の採用
・自身での直接販売ではなく、トレーニングとコーチングに焦点を当て、チームのパフォーマンスを向上させ、常に高い目標の設定
◇顧客管理／プロセス管理：
・必要に応じて全国レベルでの出張、営業チームをサポートし、顧客との重要な関係を維持
・営業プロセス全体の管理。リードの生成からクロージングまでの管理、組織戦略、営業戦略との整合性を維持
・CRMツールを利用した顧客対応、営業データ、チームのパフォーマンスの正確な記録、データに基づく意思決定
◇顧客との関係構築：
・中小企業（SMB）に対する営業、および販売チャネルの管理に関する深い理解、およびビジネスオーナーや幹部との長期的な関係を育成する能力を有すること
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・クラウド製品のSMBおよびチャネル営業に関する実務経験を持つ営業マネージャーとしての実績
・コーチング、メンタリング、営業チームのリーダーシップに関する専門知識
・優れた組織力とリーダーシップスキル
・四半期および年間の営業目標達成能力
・スケジュール管理能力、必要に応じて1日に複数回のミーティングを行うことができる方
【尚可】
・ビジネスレベルの英語力
※月に1回程度、長野本社への出社があります。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 長野県長野市南県町1082 ND南県町ビル3F
長野電鉄長野線「市役所前」駅から徒歩9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:1200万～1500万程度
月給制：月額600000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（※最大年収の30％）
昇給:有り - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、退職金制度、社宅あり（会社都合の転勤者のみ）、役職手当
、駐車場（費用は半額負担）、ランチミーティング（週1回）、プレミアムフライデー導入（月1回）
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日125日、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（12／29～1／3）、慶弔休暇、産前産後休暇／育児休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.WPT-406634171
