- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による人員募集のため
- どんな仕事か
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◆農業スタートアップ企業／様々な業界出身者在籍／フレックス◆【職務概要】
創業より掲げている「農業を儲かるビジネスにする」ために、更なる海外の販路拡大が必要となっています。海外セールスはタフな交渉が要求される業務であり、セールスとしての能力が求められる環境でもあります。事業成長と自身の成長をリンクさせ力強くセールスを推進してくれる仲間を募集しております。
【職務詳細】
・海外への販路拡大の責任者としてPL管理、マネジメント、戦略を策定・実行。
東南アジアを中心とした各国の輸入業者（および小売業者）の新規開拓／深耕営業。東南アジア市場における自社商品のブランディング施策の企画・実行。
・国内のソーシングチームとの調整、ソーシング戦略立案に対する支援。
※必要に応じて国内の営業活動も行っていただきます。
※台湾／香港／国内各産地への頻繁な出張は発生します。
※販売戦略の今後発展次第で海外駐在となる可能性もあります（台湾の可能性が高いです）。
【同社の強み】
同社は単に日本の農作物を調達し海外市場向けに供給するだけの会社ではありません。海外市場では独自のブランドを基軸とした中長期で持続可能な需要創出に向け、現場創発でのマーケティング活動を行うとともに、生産側では実際に農地を研究開発目的で持ち、パートナー農家とともに新たな生産手法の開発や選果オペレーションの改善を行い、海外でもコスト競争力のある作物を生み出しています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・海外営業経験3年以上（勤務地問わず）。
・マネジメント経験（年数・人数問わず）。 ・英語日常会話レベル以上。
【尚可】
・食品、生鮮物、青果物を取り扱った経験。 ・中華圏でのビジネス経験。
・中国語ビジネスレベル以上。 ・台湾語日常会話レベル以上。
【会社の想い】
旧態依然とする日本の農産業を「輸出」を軸として革新し、農家および農業全体として豊かな競争力のある産業へと昇華させること。それが同社の存在目的です。日本の農産業の一番の課題は「国内需要の頭打ち」と同社は考えています。人口増も見込めず、輸入農作物も増える中で、日本の農作物に対する需要量が総量として限界があることは明白であり、まず「海外需要」を創出し、それを起点としてバリューチェーン全体に変革をもたらすことが必要であると考えています。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月) - どこで働くか
- 【弘前支店】〒036-8076
青森県弘前市境関西田34-2
JR線「撫牛子」駅より車で5分 - 勤務時間は
- フルフレックスタイム制（フレキシブルタイム／5：00～22：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:580万～850万程度
月給制：月額483333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:有り - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、業務遂行に直接必要となる書籍購入支援、有料セミナー支援
第二外国語学習支援、引越しに係る実費（上限あり）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 土日休み、年末年始休暇（都度事業所で決定）、年次有給休暇（初年度は入社月に応じて入社時に付与。毎年4月に入社年に応じて付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.WPT-405297085
