- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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シリーズA調達完了／AI・映像解析技術を使ったサービスを複数展開／自社SaaS月極駐車場のオンライン契約サービス「Park Direct（パークダイレクト）」を展開する同社はこれまでに蓄積した駐車場契約に関する情報・ノウハウを活かした新サービス「Park Direct for Business」（以下PDBiz事業）を2022年にリリースし、法人企業様が所有する社用車の駐車場契約にまつわる業務をオンライン化し、業務効率やコストの改善を行う事業展開をしています。
主力事業であるPark Directが急成長している一方で、第二第三の矢としての新規事業立ち上げが非常に重要なフェーズになっています。TOYOTA社との提携もはじまり、今後PDBiz事業を起点にしたさまざまな事業展開を構想しており、今回PDBiz事業の1→10→100への立ち上げ～グロースを一緒に牽引してくださる方の採用が優先事項の一つとなっています。
【職務詳細】
「Park Direct for Business」を導入された不動産管理会社（＝クライアント）のオンボーディングを行い、スムーズなサービス導入から運用に向けた支援を行っていただきます。クライアントの業務を理解し、PDBiz活用のオペレーション設計を行います。
■サクセスフロント：サービス導入後のオペレーション設計／受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理／活用促進の支援／運用プロセスの改善提案 等
■サクセスオペレーション：サービス導入後の運用プロセス管理、運用／チームパフォーマンスの最大化・数字達成に向けた個社ごとの安定した運用管理／インシデント等発生時の対応 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】下記いずれかの経験
■法人営業経験3年以上(無形・有形を問わず)
■プロジェクトマネジメントの経験2年以上
■事業会社でのカスタマーサクセス経験3年以上
【ポジションの魅力】
■今後同社が展開していくEV充電器サービスやモビリティプラットフォームの構想を実現していくにあたってかなり重要な事業となっており、中核事業において経営陣に近いポジションでご経験を積んでいただくことになります。
■事業としては完全なる0→1を実施するフェーズではなく、Park Direct本体の持つ各種アセットの活用やシナジーを考慮しながら事業展開を加速させていくことになるため、1→10→100に強みを持つ方や、そこをより強化していきたい方にとって機会を提供させていただけると考えています。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町1丁目9-8 人形町Prex7階
東京メトロ日比谷線「人形町」駅から徒歩4分／東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額333334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備／交通費支給／PC貸与
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土日）／祝日／特別休暇（慶弔休暇・出産育児休暇など）／有給休暇（入社時点10日付与、以降就業規則に準ずる）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接回数1～3回 ⇒ オファー面談 ※選考状況により変動します。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.WPT-405753813
