- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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社会的に課題のある介護業界に革命を！影響力のあるサービスに携わりませんか？新規事業サービスにおいて、獲得戦略の立案を行い、マーケティングおよび
セールス業務を実施し、顧客獲得を行うまでの一連の流れを担当いただきます。
【職務詳細】
年間売上数千万円前後の介護・障害福祉・医療事業者に対して、新規サービスの獲得面のメイン担当として、獲得にかかわる業務全般を担当いただきます。
・競合調査や市場分析をもとにした獲得戦略の立案
・複数のチャネルを利用した総合的かつ多角的なマーケティング施策の実施
・顧客獲得セールスの実施（時にはセールスメンバーを指揮しながら）
複数商材を担当していただくことも想定しており、商材間のシナジーを考えながら、コンサルタントとしてお客様の経営課題をに対し多角的な提案が可能です。また、新サービスの顧客ヒアリングなどプレリサーチに携わっていただく可能性もあります。
■取り扱い商材■
・介護の売り上げUPを支援するサービス
・事業所のKPIを可視化するサービス
・事業所の従業員シフトを効率化するサービス
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■マーケティング・セールスの合計年数3年以上
【尚可】
■社会人経験を通して複数の商材を扱った経験
★事業開発グループの概要★
・新規事業開発部所属の組織として、新たなサービス開発にも取り組んでいます。
・サービスの上流フェーズ（０⇒１０の中の０⇒３のイメージ）を
中心にかかわることができます。
・マーケ～セールス～契約事務～実行事務と、サービス提供における
全機能を内包しており、事業運営の全てに携わることが出来ます。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分
各線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分（19時30分完全退社ルール）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:560万～650万程度
月給制：月額466667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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福利厚生施設利用制度、妊婦特別休暇、産前産後休業、育児休業制度、育児短時間措置、介護休業、介護短時間措置、従業員持株制度（拠出金に対し10%の奨励金を付与）、交通費支給（月35，000円まで※通勤定期） 他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日（同社カレンダーによる）、GW、夏期休暇、年末年始休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2回～3回予定→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.WPT-405141869
