- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
-
【プライム上場】福利厚生充実／残業少なめ／働きやすいシステムの新規導入や導入後の運用について課題を持っている
クライアントに対して、同社カスタマーサクセスによる技術支援を
行うための企画提案をお任せいたします。
※システムの販売営業は行いません。
【職務詳細】
■新規顧客商談
・アウトバウンド営業→テレアポは行いますが、飛び込みはなし。
・インバウンド営業
→同社サイトからの問い合わせや、ベンダー企業からのサポート
要請を受け、クライアントの人事総務や情報システム部が
抱えている課題のヒアリングを行います。
■提案書作成→「社員の働き方」に関わるとても重要なプロジェクトとなりますので、クライアントのニーズと同社が支援できる内容がしっかりとマッチすることが大切です。
■受注→初回商談から契約まで早くて2～3カ月の期間を要しますが、大きなプロジェクトの場合は、半年～1年以上かけて商談を進めます。
■既存顧客フォロー→同社カスタマーサクセスのメンバーとの情報共有や、クライアントとの定例の振り返りを繰り返しながら、プロジェクトが成功するよう継続フォローもお任せいたします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・営業経験5年以上（うち法人営業経験2年以上）
＜扱う商材・支援するプロダクト＞
・大手企業の3社に1社が導入している統合人事システム
「COMPANY」に関する支援となります。
・人事情報の一元管理を可能とし、業務の効率化やDX化推進のため
多くの企業から選ばれています！
＜顧客・案件規模＞
・大手企業を中心に製薬会社様、建設会社様、
スポーツメーカー様など多種多様。
・案件規模は300万～１億／件。８割以上が直請け。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京（プロジェクトによって異なります）※研修のみ大阪で実施
参加プロジェクトによって異なりますが、リモートワークも可能です。
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～900万程度
月給制：月額392857円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
交通費支給（各月3万円まで）／扶養手当（配偶者・子：各月1万円）／役職手当／退職金制度／資格取得支援／親交費補助制度／出産手当金／傷病手当金／U・Iターン支援／産育休・育児支援（所定外労働の免除、時短勤務など）
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日・祝） ／年末年始休暇／／慶弔休暇／有給休暇／リフレッシュ休暇／育児休業／子の看護休暇／介護休暇／産前・産後休暇／母性健康管理のための休暇／生理休暇／コロナ休暇※産休・育休は取得率 100%、復帰率 96％です。
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 適性検査 → 面接（1～2回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.WPT-405903573
