- なぜ募集しているのか
- 拠点立ち上げに伴う
- どんな仕事か
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設立8年で年商115億円以上／裁量を持って働きたい方へおすすめ【職務概要】
支店長候補として、
営業部を中心に支社全体の売上拡大、及び戦略運営方針の策定をお任せします。
【職務詳細】
・市場に基づいた営業戦略の立案
・案件部長をはじめとした管理職のマネジメント
・採用戦略の立案・実行
・経営陣とのMTG など
誰に：法人に
何を：採用管理システム／CMS／動画によるWebマーケティング
どのように：アウトバウンドの法人営業で
■組織との関わり：
・代表／副代表／役員など各経営層メンバー
・各部門の部門長（部長／統括部長／本部長クラス）
・人事
※2025年、新たに仙台支社の展開が決定しました。オープン前にご入
社いただきたく、その場合は本社にて研修を受けていただきます。本
社での勤務期間中は、同社が用意したマンスリーマンションに住んで
いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・法人営業もしくは顧客折衝経験
・マネジメント経験
※拠点長レベルでのマネジメント経験は不問
※営業戦略を立案し、実行後の効果測定までを行っていた方を想定
※業界経験は不問
【尚可】
・大型部署や拠点での責任者経験
・役員や経営層をはじめとした
ステークホルダーとのビジネスコミュニケーション経験
・Web広告・SaaSプロダクト・マーケティング運用などの知識、経験
・採用戦略の立案から採用後のKPIツリー運用経験
・業務改善・工数削減・DX化PJTの進行管理経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無 - どこで働くか
- 仙台市にオフィス開設予定
※仙台市にオフィス開設予定
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～2000万程度
月給制：月額600000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有（2回）
昇給:あり（年1回）+随時 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給、定期健康診断、資格取得支援制度、ビジネス本などの資料代支給、社内カフェ・リラックススペース併設、社割（軽食・お弁当）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、産前産後育児休暇（取得実績あり）、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.WPT-406160759
