- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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■東証グロース上場■大手顧客と直取引◎■ブランディングの上流設計をおまかせ■【職務概要】
コーポレートブランディングのプロジェクトにおいて、
これらの課題を根本的に解決するための上流設計を担っていただきます。
インナーブランディングやアウターブランディングの課題に対し、
取材を行った上で、ブランドストラクチャーをまとめ、
コンセプト／ストーリーに沿ったプランニング・企画提案をお任せします。
■ブランディングの上流設計のプロジェクト
・知識提供（セミナー、勉強会など）
・調査分析（市場調査、社員アンケート、ブランドオーディット等）
・定例アドバイザリー（定例アドバイザリーMTG、3カ年計画、課題抽出 など）
・言語開発（パーパス策定、MVV策定、採用コンセプト策定 など）
・VI策定（ブランドガイドライン策定、キャラクター開発）
・実行支援（イベント設計、SharePoint設計、研修実施）
・組織開発（新組織立ち上げ）
・サステナビリティ（計画策定および広報支援）
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▼組織の内側に入り込んで提案するインナーブランディングでの施策を踏まえ、
一貫性をもたせながらアウターブランディングまでの支援を行うことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】米印いずれかのご経験が3年以上ある方
・広告、ブランディング業界でのtoC／toBブランディングの企画営業のご経験
・コンサル業界、HR業界で企業アイデンティティに関わる企画提案のご経験
・ディレクター等のクリエイティブ職にて、ブランディングの企画提案のご経験
【尚可】
・社長や経営層との折衝経験
・言葉づくりのプロジェクト経験
・研修講師などの経験（社内研修でも可）
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◎営業担当は別でいますが、受注前の提案段階からプロジェクトに入っていただき、
経営層に向けたプレゼンテーションなどもお任せします。
◎受注後は、上流設計から施策実行フェーズまで、
プロジェクトに長く伴走しつづけていただきます。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区八丁堀2-12-7
東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅徒歩2分
都営地下鉄浅草線「宝町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10：00～19：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～900万程度
月給制：月額416700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（10月）
昇給:年2回（4月、10月） - 待遇・福利厚生は
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通勤費支給、創業地住宅手当(条件有)、iPhone・PC貸与、ノー残業デー、誕生日早帰り制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日） 祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇など
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接 →適性検査＋最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.WPT-406218955
